Игорь Петров
руководитель Клуба КС, член Совета НОКС
директор по корпоративному управлению и трансформации бизнеса, ООО «Биннофарм Групп» (Группа АФК Система)
Приглашаем к участию:
17:00 Презентация исследования НОКС «Обзор практик корпоративного управления. Портрет совета директоров», 2024 год
Ежегодно, начиная с 2022 года, НОКС проводит исследование практик корпоративного управления, а именно – структуры, компетенций и практик работы cоветов директоров крупнейших российских компаний. Методология исследований предполагает сбор и анализ информации, полученной путем анкетирования корпоративных секретарей компаний.
В исследовании 2024 года:
• Как выглядит совет директоров российской компании
• Как изменился совет директоров за 10 лет
• Практики советов директоров
• Вознаграждение советов директоров
Обзор исследования – 2022
Обзор исследования — 2023
18:30 Advisory Boards в России: перспективы развития и новые задачи для корпоративных секретарей
Advisory Boards становятся всё более востребованным инструментом управления в российских компаниях, но их функционирование требует особого подхода к организационной поддержке. По мере роста нагрузки и усложнения структуры таких советов появляется потребность в отдельной роли, отвечающей за эффективное взаимодействие участников, управление рабочими группами и поддержку реализации инициатив. В рамках выступления команда Ward Howell поделится результатами своего недавнего исследования и расскажут о том, какую роль могут играть корпоративные секретари в Advisory Boards, какие компетенции для этого необходимы и какие перспективы развития данной функции открываются в ближайшие годы.
Онлайн (для всех заинтересованных лиц)
18.02.2025
17:00 — 19:30
ОЧНО+ОНЛАЙН
Москва
Кутузовский пр-т, 32, СБЕР
Онлайн (для всех заинтересованных лиц)
18.02.2025
17:00 — 19:30
ОЧНО+ОНЛАЙН
Москва
Кутузовский пр-т, 32, СБЕР
СПИКЕРЫ
Олег Цветков (модератор и спикер)
Руководитель Службы Корпоративного секретаря, СБЕРБАНК
Председатель Совета НОКС
Елена Дубовицкая
Директор Центра устойчивого развития Школы управления СКОЛКОВО
Екатерина Никитчанова
Заместитель директора – руководитель Экспертного центра, Российский институт директоров
Юлия Федорова
Эксперт НОКС, Руководитель корпоративной практики — партнер, LegaLitica
Панель спикеров будет дополняться.
Георгий Абдушелишвили
Управляющий партнёр, Ward Howell, основатель практики «Корпоративное управление»
Софья Чукавина
Партнёр, Ward Howell, практики «Корпоративное управление»
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) –профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях развития института корпоративного секретаря России, продвижения лучших практик корпоративного управления, содействия членам Ассоциации в их профессиональной деятельности – NOKC.ORG.RU
Контактная информация:
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: a.kovalenko@nokc.org.ru
Дата:
15.02.2025 (суббота)
Время
10:00 — 17:15 (8 ак. часов)
Ольга Мохорева
Руководитель функции. Корпоративное управление. Корпоративный секретарь, СИБУР, член Совета НОКС
Александр Каменский
Корпоративный секретарь, Московская Биржа
член Совета НОКС
Стоимость участия для юр. и физ. лиц
НДС не облагается
Стоимость участия для членов НОКС
НДС не облагается
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) –профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях развития института корпоративного секретаря России, продвижения лучших практик корпоративного управления, содействия членам Ассоциации в их профессиональной деятельности – NOKC.ORG.RU
Все права защищены
Руководитель обучающих программ НОКС
Коваленко Алла
+7 (926) 590-42-55



Тема Клуба:
Бесплатная регистрация для членов НОКС и НОЦ «Корпоративное право»
Платная регистрация (стоимость 3000 рублей)
Модератор
Игорь Петров
Президент Клуба, Вице-президент по корпоративному управлению и трансформации бизнеса фармацевтических активов АФК «Система»
Спикеры
Евгений Киселев
Начальник Отдела надзора за субъектами рынка цифровых финансовых активов Управления надзора за операторами платформ и информационными сервисами Банка России
Ян Шабельский
Главный эксперт Отдела регулирования платформенных сервисов Управления регулирования платформенных и информационных сервисов Банка России
Мария Аграновская
адвокат, специалист в сфере регулирования цифровой валюты, управляющий партнёр адвокатской Коллегии ГРАД. Член Экспертного совета РГ ГД ФС РФ. Профессор ВШЭ, МГИМО. Участие в проектах с Крипто с 2010 года, до марта 2022 года представляла в РФ крупнейшую биржу Бинанс
Людмила Миронова
Генеральный директор АО «Регистраторское общество «СТАТУС»
Сергей Берневега
Управляющий директор по инфраструктурным проектам НКО АО НРД
Роман Габитов
Директор по правовым вопросам АО «Регистраторское общество «СТАТУС»,
Председатель организационно-правового комитета профессиональной ассоциации регистраторов, трансфер-агентов и депозитариев «ПАРТАД»
Клуб корпоративных секретарей – площадка для систематических встреч членов НОКС.
На заседаниях Клуба будут представлены:
Константин ВЕРНИГОРОВ
Генеральный директор ООО «СИБУР ПолиЛаб»
Марина МЕДВЕДЕВА
Член Правления-Управляющий директор ООО «СИБУР»
Анастасия БУНТОВА
Юрист, ООО «Прецедент и Право»,
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Дарья КОРНЕЕВА
Корпоративный секретарь ООО «Амурский ГХК»
Вероника КИСЕЛЕВА
Старший менеджер, Комплаенс и деловая этика ООО «СИБУР»
Светлана ДАНИЛОВА
Руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик устойчивого развития, Устойчивое развитие ООО «СИБУР»
Анастасия КИРИЧЕНКО
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Наталия МАЛАФЕЕВА
Директор по маркетингу Фонда «Друзья»,
со-руководитель Procharity
Модератор
Наталья Баранюк
член Совета НОКС, руководитель международного комитета НОКС,
руководитель Аппарата Председателя СД ПАО «Россети»
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Спикеры
Сергей Щелкалин
член Российско-Оманского Делового Совета Торгово-Промышленной палаты РФ, основатель, управляющий партнёр MICG
Марат Зембатов
член Российско-Оманского делового Совета и Российско-Пакистанского делового Совета при Торгово-промышленной палате РФ, директор Центра междисциплинарных исследований Института государственного и муниципального управления НИУ «ВШЭ»
Даньял Халид
Юрист юридической фирмы ALC, Султанат Оман
Андрей Зеленин
управляющий партнер юридической фирмы Lidings
Марина Каюда
старший менеджер налоговой практики компании KEPT
Ирина Саркисова
менеджер по консалтингу группы рыночных исследований компании KEPT
Александр Токарев
партнер Группы международного налогового планирования и реструктуризации компании KEPT
К участию в заседании также приглашены представители ТПП РФ, ТПП Султаната Оман
Обсудим
Материалы Клуба
Релиз по итогам встречи в Международном клубе «НОКС 360»
по теме: «Ближний Восток. Создание корпоративных структур в Султанате Оман»
6 февраля 2025 г. состоялось очередное заседание Международного клуба «НОКС 360», на котором модератором выступила руководитель Международного комитета НОКС Наталья Баранюк и со-модератором – член Международного комитета Ирина Дейнега.
Заседание прошло при поддержке Торгово-промышленной палаты РФ при непосредственном участии Российско-Оманского делового совета и лично председателя совета Алексея Ивановича Рубцова, а также экспертов высокого класса, команды аудиторско-консалтинговой компании Kept и юристов-международников с богатой практикой в сфере корпоративного управления.
Традиционно аудиторией клуба стали члены профессионального сообщества, специалисты по корпоративному управлению, также к заседанию присоединился Стратегический клуб школы Сколково.
На заседании рассмотрели особенности ведения бизнеса в Султанате Оман, культуру, традиции, обычаи делового оборота, вопросы защиты инвестиций, налогообложения и корпоративное управление страны Ближнего Востока.
Возможности Султаната Оман позволяют уверенно говорить, что Оман – надежный деловой партнер, дипломатические отношения между нашими странами развиваются уже 40 лет, объем взаимной торговли между Россией и Оманом за последние 3 года вырос более чем в 2 раза.
И как сказал министр экономического развития Максим Решетников:
«Оман – это замечательная точка входа на рынок стран Персидского залива, который оценивается более чем в 2 трлн долл., то есть представляет собой большой растущий один из центральных рынков, кроме того, ввиду своего уникального географического положения, это центр трансграничных перевозок.
Оман – новое окно не только в арабский мир, но и как транзитный пункт для расширения присутствия в странах Западной Азии и в странах Африки».
Напомним, современный Оман является султанатом, то есть государством с абсолютной монархией, где вся полнота законодательной и исполнительной власти принадлежит султану. Он занимает одновременно посты главкома национальных войск, премьер-министра, главы МИД, министра финансов и Центробанка султаната. Парламент страны при нем выполняет совещательные функции и включает в себя две палаты – Госсовет (верхняя) и Консультативный совет (нижняя). Также в Омане действует правительство – в него входят 27 министров, которые работают под руководством вице-премьера.
Опора экономики страны – нефтедобыча и экспорт нефтепродуктов.
В сфере услуг власти активно продвигают развитие туризма: в Омане гостям сегодня предложат практически все виды отдыха (от пляжного до сафари по пустыне), а также возможности посмотреть старинные крепости, включая поражающий воображение форт Джибрин, и воспетые поэтами восточные базары. Кстати, именно Оман считается родиной известного сказочного персонажа Синдбада-морехода, чем активно пользуются местные торговцы сувенирной продукцией.
Характер правовой системы Омана, как ни странно это покажется, является дискуссионным в литературе. По мнению одних авторов, элементом этой системы является английское общее право, другие авторы считают, что в стране не действуют принципы этой правовой семьи.
Правовая система Омана состоит из таких элементов, как исламское право, принципы гражданского права и английского общего права. В ней широко используется исламское право и английское общее право. Система этой страны представляет собой смесь шариата, общего права и гражданского права. Хотя большая часть законодательства отражает влияние египетского права, есть особые сферы законодательства, в которых очевидно наличие влияния общего права, одним из наиболее важных примеров является Закон «О банковской деятельности».
Еще одним доводом, который подогрел интерес к изучению Султаната Оман, стала информация об экзотичных для нашей страны сделках, совершенных в 2024 году с игроками Ближнего Востока.
В январе Оманский инвестфонд приобрел почти 24% акций Polymetal, став его крупнейшим акционером.
Сумма сделки не раскрывалась, но, по данным Bloomberg, по состоянию на 26 января рыночная стоимость этой доли составляла около 550 млн долл. Polymetal входит в десятку крупнейших в мире производителей золота и в пятерку крупнейших производителей серебра. («Дочка» Оманского фонда инвестирует в горнодобывающие активы, и не только за рубежом, основная цель – диверсифицировать экономику Омана, которая в значительной степени сейчас зависит от нефтегазового сектора. «Дочка» Polymetal International PLC – АО «Полиметалл» – попала в прошлом году под санкции США, и компания оказалась разделена надвое с точки зрения активов. Есть казахстанские активы, которые остались неподсанкционными, есть российские активы, которые остаются несколько ограниченными в своем развитии, потому что компания управляется двумя разными кластерами. Сделка, возможно, ускорит продажу «Полиметаллом» активов и позволит более активно инвестировать в обоих бизнесах, как в России, так и в Казахстане, уже двумя разными структурами акционеров в обозримом будущем.)
В ноябре того же 2024 года дочерняя компания уже другого государственного фонда Омана (Maaden International Investment LLC) выкупила у российской компании «Алроса» акции в проекте по добыче алмазов «Катока» в Анголе. Оман приобрел долю в 41% акций.
В этой связи мы решили подробно рассмотреть условия ведения бизнеса в Султанате Оман и систему корпоративного права и корпоративного управления.
Даньял Кхалид, юрист юридической фирмы ALC, подробно рассказал про инвестиционный ландшафт Султаната Оман, в том числе про:
Гарантиям для российского инвестора в Омане, международным договорам посвятил свое выступление Марат Зембатов – член Российско-Оманского делового совета и Российско-Пакистанского делового совета при Торгово-промышленной палате РФ, директор Центра междисциплинарных исследований Института государственного и муниципального управления НИУ «ВШЭ».
Марина Каюда, старший менеджер налоговой практики компании Kept, уделила большое внимание вопросам преимуществ Султаната Оман, свободным экономическим зонам, а также юридическим и практическим аспектам ведения бизнеса:
Практические аспекты работы с банками Султаната Оман и требования к банковскому compliance были освещены в докладе Сергея Щелкалина – члена Российско-Оманского делового совета, члена Экспертного совета Торгово-промышленной палаты РФ, основателя, управляющего партнера MICG.
Ирина Саркисова, менеджер, департамент консалтинга, Группа рыночных исследований компании Kept, представила информационно-аналитические данные по анализу рынка и проверке контрагентов и подробно рассказала о том, какие аспекты важно учитывать при выходе на рынок Султаната Оман:
Александр Токарев, партнер Группы Международного налогового планирования и реструктуризации компании Kept, предложил нашим слушателям подробно рассмотреть вопросы по получению доходов из Омана в Россию, по реализации соглашения об избежании двойного налогообложения.
В заключении заседания клуба выступил Андрей Зеленин – управляющий партнер юридической фирмы Lidings – и представил обзор гражданского, в том числе и корпоративного, законодательства в Султанате, юридические и культурные особенности корпоративного управления и корпоративной культуры в Омане. Обсудили лучшие практики и развитие корпоративного регулирования в 2015–2020 гг. в Султанате Оман, общие и специальные требования к различным типам компаний, будущее развитие в свете Стратегии-2040.
Спикер привел пример в части листинга оманской OQ Gas Networks (OQGN), структуры крупнейшей нефтегазовой компании Омана OQ. Листинг указанной компании должен стать крупнейшим в истории страны: на торги выставят 49% акций газотранспортных активов OQ.
Первоначальное размещение (IPO) OQGN может принести, по предварительным оценкам, до $800 млн после начала торгов в октябре текущего года, пишет Bloomberg. Размещение планируется на местной фондовой бирже в Маскате (Muscat Securities Market). Однако 51% по-прежнему останется во владении государственного нефтегиганта OQ.
IPO OQGN является частью программы продажи активов суверенного фонда благосостояния Султаната Oman Investment Authority, говорится в заявлении исполнительного директора группы OQ Талала Аль Ауфи.
Компания OQGN является естественным монополистом оманских газопроводов, критической инфраструктуры для Омана, одной из ближневосточных стран, наиболее сильно зависящих от добычи и экспорта углеводородов. В активах OQ – 4031 километр газопроводов Омана.
Весной текущего года OQ уже выставляла на торги 49% своего подразделения по добыче нефти Abraj Energy Services, что принесло ей $244 млн, а рост котировок акций энергокомпании с марта 2023 года составил 20%.
Листинг OQGN поможет пополнить государственную казну Омана по примеру ОАЭ и Саудовской Аравии, которые привлекли с помощью IPO своих нефтегазовых активов миллиарды долларов.
Сложившийся характер и уровень взаимоотношений Омана с Россией, Индией, Китаем и странами Ближнего Востока свидетельствует о том, что Оману удается, несмотря на давление и влияние США и Великобритании, выстраивать «незападный» вектор развития внешней политики и внешнеэкономической деятельности страны.
Контент доступен только членам НОКС
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, условий для их профессионального и карьерного роста
Контактная информация:
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: a.kovalenko@nokc.org.ru



Тема Клуба:
Бесплатная регистрация для членов НОКС и НОЦ «Корпоративное право»
Платная регистрация (стоимость 3000 рублей)
Модератор
Игорь Петров
Президент Клуба, Вице-президент по корпоративному управлению и трансформации бизнеса фармацевтических активов АФК «Система»
Спикеры
Евгений Киселев
Начальник Отдела надзора за субъектами рынка цифровых финансовых активов Управления надзора за операторами платформ и информационными сервисами Банка России
Ян Шабельский
Главный эксперт Отдела регулирования платформенных сервисов Управления регулирования платформенных и информационных сервисов Банка России
Мария Аграновская
адвокат, специалист в сфере регулирования цифровой валюты, управляющий партнёр адвокатской Коллегии ГРАД. Член Экспертного совета РГ ГД ФС РФ. Профессор ВШЭ, МГИМО. Участие в проектах с Крипто с 2010 года, до марта 2022 года представляла в РФ крупнейшую биржу Бинанс
Людмила Миронова
Генеральный директор АО «Регистраторское общество «СТАТУС»
Сергей Берневега
Управляющий директор по инфраструктурным проектам НКО АО НРД
Роман Габитов
Директор по правовым вопросам АО «Регистраторское общество «СТАТУС»,
Председатель организационно-правового комитета профессиональной ассоциации регистраторов, трансфер-агентов и депозитариев «ПАРТАД»
Клуб корпоративных секретарей – площадка для систематических встреч членов НОКС.
На заседаниях Клуба будут представлены:
На встрече с Банком России планируем продолжить диалог о целях и задачах раскрытия информации, начатый на Конференции НОКС и Сбербанка 24 декабря 2024 года, обсудить предложения эмитентов по совершенствованию порядка раскрытия информации и актуализации Положения Банка России № 714-П.
После определенных послаблений в раскрытии информации в 2022-2023 годах в настоящее время большинство эмитентов осуществляет раскрытие информации в полном объеме. Вместе с тем, за прошедший период практика ограниченного раскрытия показала незначительную зависимость поведения рынка и изменения размера капитализации от объема раскрываемой информации.
Положение Банка России от 27.03.2020 №714-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг» утверждено достаточно давно и требует актуализации в соответствии с текущими условиями. НОКС в рамках своей ежегодной конференции 24 декабря 2024 года начал этот диалог с Банком России. В частности, были озвучены предложения эмитентов о совершенствовании Положения 714-П, полученные в рамках опроса, проведенного НОКС при подготовке к проведению Конференции. На Конференции регулятор предложил провести отдельную встречу с НОКС для детального обсуждения практических и концептуальных вопросов эмитентов.
Кроме того, в декабре 2024 года вышло информационное письмо Банка России и Минфина России от 27.12.2024 года «О реализации эмитентами ценных бумаг права на ограничение раскрытия (предоставления) информации на рынке ценных»,в котором разъясняется, в каких случаях эмитенты вправе не раскрывать информацию на основании Постановления Правительства РФ от 04.07.2023 № 1102. Отмечается, что если эмитент не раскрывает (не предоставляет) информацию при отсутствии реальных санкционных угроз, только формально основываясь на Постановлении № 1102, то это решение не соответствует целям антисанкционного регулирования и приводит к нарушению баланса между реализацией права на введение ограничений и информационными правами инвесторов, акционеров, кредиторов эмитента.
Немаловажным для поиска ответов на вопрос о полноте и достаточности раскрытия информации эмитентами является позиция целевой группы, являющейся потребителем данных о деятельности эмитентов.
Банк России в 2024 году проводил встречи с инвесторами с целью выявить, какая публичная информация, которую действующее регулирование не позволяет закрыть, является для инвестора наиболее востребованной, возможности закрытия которой не следует допускать в дальнейшем. Достаточно ли инвесторам предоставление финансовых показателей в агрегированном виде? Какая степень детализации финансовых показателей является для инвесторов разумной и достаточной? Какие показатели деятельности эмитента являются критически важными при принятии инвестиционных решений? Возможно ли заменить эти сведения на альтернативные, которые позволят минимизировать санкционные риски, но при этом будут не менее информативными для пользователей? Ответы на эти вопросы являются важным ключом в поиске разумного баланса между раскрытием и «закрытием» информации.
На встрече с Банком России планируем продолжить диалог о целях и задачах раскрытия информации, о том, какая информация является действительно необходимой, а какая может не раскрываться, в силу своей неинформативности или даже избыточности.
Константин ВЕРНИГОРОВ
Генеральный директор ООО «СИБУР ПолиЛаб»
Марина МЕДВЕДЕВА
Член Правления-Управляющий директор ООО «СИБУР»
Анастасия БУНТОВА
Юрист, ООО «Прецедент и Право»,
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Дарья КОРНЕЕВА
Корпоративный секретарь ООО «Амурский ГХК»
Вероника КИСЕЛЕВА
Старший менеджер, Комплаенс и деловая этика ООО «СИБУР»
Светлана ДАНИЛОВА
Руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик устойчивого развития, Устойчивое развитие ООО «СИБУР»
Анастасия КИРИЧЕНКО
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Наталия МАЛАФЕЕВА
Директор по маркетингу Фонда «Друзья»,
со-руководитель Procharity
Модераторы
Руководитель Службы Корпоративного секретаря, СБЕРБАНК
Председатель Совета НОКС
Тамара Меребашвили
Член Правления, руководитель Центра корпоративных и имущественных отношений, Интер РАО
член Совета НОКС
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Спикеры
Андрей Зорин
Заместитель Директора Департамента корпоративных отношений, Банк России
В дискуссии примут участие представители эмитентов, Московской биржи, профессиональных объединений инвесторов.
Панель спикеров будет дополняться.
Андрей Ардеев
Начальник Отдела акционерного контроля, управляющая компания «Лидер»
Александр Масленников
Председатель Совета, Ассоциация розничных инвесторов
Илья Херсонцев
Председатель Правления, Ассоциация розничных инвесторов
Материалы встречи
Контент доступен только членам НОКС
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, условий для их профессионального и карьерного роста
Контактная информация:
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: a.kovalenko@nokc.org.ru
Контент доступен только членам НОКС
10.00-13.00
СОВЕРШЕНСТВУЕМ СИСТЕМУ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ:
В ФОКУСЕ ВНИМАНИЯ АКЦИОНЕРЫ
Панельная дискуссия
13.00-14.00
Годовое собрание членов Ассоциации
Материалы Конференции
Релиз 1 сессии Конференции
Изменения в регулировании корпоративного управления – 2025
24 декабря на площадке Сбербанка прошла традиционная предновогодняя конференция Национального объединения корпоративных секретарей.
Конференцию открыла сессия, посвященная последним изменениям в корпоративном регулировании. Модераторы сессии: Олег Цветков – Председатель Совета НОКС, руководитель Службы корпоративного секретаря, СБЕРБАНК, и Тамара Меребашвили – член Правления, руководитель Центра корпоративных и имущественных отношений, Интер РАО, подняли перед спикерами и слушателями сразу несколько вопросов, оказывающих значительное влияние на корпоративное управление в 2025 году: об особенностях регулирования заседаний и заочных голосований общего собрания акционеров после 2025 года и о требованиях к раскрытию информации эмитентами.
В дискуссии приняли участие: Андрей Зорин, заместитель директора Департамента корпоративных отношений Банка России, Наталья Логинова – директор Департамента по работе с эмитентами Московской биржи, Анна Мальцева – заместитель генерального директора по корпоративным проектам ВТБ Регистратора, Раиса Севастьянова – заместитель директора Департамента корпоративного регулирования Минэкономразвития.
Первая часть сессии была посвящена вопросу применения нового регулирования, принятого в августе и в декабре (законопроект № 722148-8) 2024 года поправками к ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – закон об АО), позволяющими провести эмитентам годовое собрание акционеров в 2025 году очно, дистанционно и в форме заочного голосования. На вопросы модераторов о трактовании новых норм отвечала Раиса Севастьянова.
В связи с тем, что новые правила содержат как постоянные, так и временные нормы, а также вводится новая терминология, законодатель применил довольно сложное конструирование текста, требующее разъяснения авторов проекта о порядке и вариантах его применения. Так, закон предусматривает с 1 марта 2025 года использование новых терминов «совместное заседание» – применительно к очному проведению собраний акционеров и «заочное голосование» – применительно к заочной форме проведения собраний. «Собрание» по новой терминологии закона об АО используется только как часть определения высшего органа управления акционерного общества, а не форма проведения совместных заседаний.
Для того чтобы провести собрание в дистанционном формате в 2025 году, общества, в том числе публичные акционерные общества, должны будут внести соответствующие изменения в уставы путем проведения внеочередного заседания общего собрания до начала кампании по подготовке к проведению годового собрания. При этом проведение внеочередного собрания для ПАО с большим числом акционеров предполагает значительные расходы, в частности на почтовую отправку корреспонденции и бюллетеней, в том числе так называемым «потерянным акционерам», поскольку для применения права не рассылать корреспонденцию и уведомления о собрании (заседании или голосовании) также эмитенту потребуется проведение хотя бы одного корпоративного мероприятия, предполагающего предупреждение акционера о прекращении отправления ему корреспонденции.
Временные поправки в закон об АО предоставили возможность проведения собраний в заочной форме для ПАО до 28 февраля 2025 года, что предполагает возможность проведения только внеочередных, а не годовых собраний. Такая возможность позволит крупным компаниям сократить транзакционные издержки на само проведение внеочередного собрания, например, если общество запланирует внесение изменений в устав, предусматривающий проведение собраний в форме дистанционного участия, но не на его подготовку в части рассылки материалов. Тем не менее декабрьские поправки в своих последних статьях предполагают возможность проведения и годовых собраний в форме заочного голосования в 2025 году, но в случаях, предусмотренных актом Правительства Российской Федерации.
Помимо вопросов о форме проведения собраний, модераторы напомнили и об иных рисках, которые обсуждались на совместном заседании НОКС Лекс и НОЦ МГУ 15 октября 2024 года. Тогда же существенные опасения делового сообщества вызывала правовая неопределенность в части предъявления акционерами своих акций к выкупу в случае, если они не будут принимать участия в собрании или проголосуют против по вопросу о внесении изменений в устав.
Модераторам вместе с Раисой Севастьяновой удалось сформулировать следующие выводы относительно нового порядка проведения годовых общих собраний акционеров в 2025 году:
Опросы, проведенные на сессии с участниками конференции, показали, что небольшое число участников конференции планируют воспользоваться возможностью проведения общих собраний акционеров в дистанционном формате уже в 2025 году (около 18%), подавляющее большинство респондентов (более 80%) считает необходимым скорейшую актуализацию Положения Банка России № 660-П. Небольшая часть респондентов (28%) планирует приступить к подготовке поправок к уставу и подготовке внутреннего положения о порядке проведения заседаний в дистанционном формате, что свидетельствует об отсутствии ясности в понимании процедур и нового порядка.
На остальные вопросы модераторов, касающиеся порядка проведения и подготовки заседания в дистанционном формате, ожиданий инвесторов, субъектов фондового рынка, готовности учетно-расчетной инфраструктуры, а также сроков актуализации Положения Банка России № 660-П, отвечали Андрей Зорин, Наталья Логинова и Анна Мальцева.
Андрей Зорин сообщил, что Банк России планирует подготовить ответы на вопросы сообщества о применении нового регулирования о порядке проведения заседаний в дистанционной форме, которые были сформулированы и направлены в Банк России по итогам проведения НОКС Лекс 15 октября. Однако актуализированное Положение Банка России № 660-П выйдет ближе к концу 2025 года, на основании анализа практики, которая сложится по итогам проведения годовой кампании. При решении этой задачи крайне важно провести такую систематизацию при поддержке профессионального сообщества и при максимальной вовлеченности эмитентов. При этом Андрей Зорин высказал предположение, которое поддержали остальные участники сессии, что большинство обозначенных эмитентами рисков не реализуется, в том числе за счет низкой активности акционеров.
Участниками дискуссии были высказаны предложения, основанные на статистике участия акционеров в голосовании на годовых собраниях после 2020 года, о необходимости широкой популяризации такого способа реализации прав акционеров, как участие в собраниях посредством дистанционного формата в качестве наиболее технологичной и доступной, в том числе экономически, форме реализации акционерных прав на участие в жизни корпорации. Наталья Логинова особенно подчеркнула, что такой способ участия в жизни корпорации, как участие акционеров с использованием информационных технологий в голосовании на собраниях акционеров, помогает в развитии акционерной осознанности, которая является частью финансовой грамотности. Наталья предложила Банку России уделить особое внимание содержанию материалов по финансовой грамотности и подготовить дополнительные образовательные комплекты, направленные на применение инструментов дистанционного голосования акционеров и участия в дистанционных собраниях. Отдельное внимание участники дискуссии обратили на необходимость вовлечения брокеров и профессиональных посредников в процесс популяризации дистанционного голосования, в том числе через обязанность информировать акционеров о наличии возможности участия в собрании, если эмитент планирует его проводить в дистанционной форме.
Участники дискуссии сошлись во мнении, что дистанционные собрания позволяют реализовать акционерам свои права даже в большей мере, чем при физическом участии на собрании в одном помещении, и являются инструментом для более активного участия в собраниях большего числа акционеров. Тем не менее Наталья Логинова подчеркнула, что личное физическое общение менеджмента и членов стратегического органа управления с акционерами также необходимо и приобрело особенное значение важности и доверительности после изоляции в период пандемии. Альтернативой традиционной форме очного собрания, наряду с дистанционными собраниями, могла бы стать практика регулярного проведения эмитентами личных встреч, например, в ставшей уже довольно распространенной в России форме профессионального взаимодействия и общения эмитента и акционера, такой как «День инвестора». Участники сессии также затронули вопрос необходимости обеспечения участия иностранных акционеров в управлении обществом через участие в общих собраниях в новых регуляторных условиях. Текущие правила идентификации и порядка получения ключей-идентификаторов не позволяют иностранным акционерам, не имеющим резидентства и не находящимся на территории России, принять участие в дистанционном голосовании в силу отсутствия возможности получения таких ключей. Соответственно, вопрос доступности инфраструктуры для таких акционеров требует дальнейшей проработки и корректировки законодательства. Решение этой проблемы напрямую связано с задачей, поставленной Президентом Российской Федерации перед Правительством Российской Федерации, по росту капитализации российского фондового рынка и росту инвестиционной привлекательности российской экономики для взаимовыгодного движения капитала с дружественными странами.
Выступая как представитель учетно-расчетной инфраструктуры, Анна Мальцева заверила участников конференции, что регистраторы готовы к проведению дистанционных собраний, несмотря на большое число нюансов, среди которых – требования к обеспечению информационной безопасности, к устойчивости системы при одновременном входе в систему большого числа акционеров, возможности обеспечения трансляции выступлений и возможности для акционеров выступать и задавать вопросы во время проведения заседания. Регистраторы и депозитарии накопили достаточно опыта проведения дистанционных голосований с использованием информационных систем за последние 5 лет, ежегодно вкладывая в развитие своих учетных систем и личных кабинетов акционеров, работая над их удобством и информативностью.
В качестве вопроса, требующего проработки в части нормативных требований, Анна Мальцева обозначила необходимость приведения внутренних документов Банка России, регулирующих функционирование информационных систем учетной инфраструктуры фондового рынка, в соответствие с новыми требованиями идентификации акционеров. Так, новые требования к идентификации акционера для дистанционного голосования с 2027 года предполагают использование таких атрибутов, удостоверяющих личность акционеров, как СНИЛС и ИНН, тогда как требования Банка России и законодательство о рынке ценных бумаг предполагают получение от акционера (посредством добровольного заполнения им анкеты) паспортных данных и адреса постоянного проживания в качестве идентификаторов. По мнению А.Мальцевой, инфраструктура крупнейших регистраторов в целом готова к первому этапу внедрения регуляторных изменений в практику проведения дистанционных собраний. Для второго этапа, который начнется в 2027 году, потребуется не только скорректировать регуляторные требования к учетным системам регистраторов, но и обновить базы данных акционеров.
По итогам обсуждения модераторами и спикерами вопросов, сформулированных эмитентами 15 октября, по процедурам проведения дистанционной формы ОСА, включая вопросы технической доступности, соблюдения регламента и прав акционеров на общение друг с другом и прав на выступление, критериев определения существенности нарушений при проведении собраний, порядка и способов идентификации акционеров до и после 2027 года, были сформулированы следующие выводы:
Второй темой, которую подробно обсудили участники в рамках первой сессии, стало раскрытие информации. После определенных послаблений в раскрытии информации в 2022–2023 годах в настоящее время большинство эмитентов осуществляет раскрытие информации в полном объеме. Вместе с тем за прошедший период практика ограниченного раскрытия показала низкую зависимость поведения рынка и изменения размера капитализации от объема раскрываемой информации. Кроме того, Положение о раскрытии информации № 714-П утверждено достаточно давно и требует актуализации в соответствии с текущими условиями. Например, публичное раскрытие списка аффилированных лиц или вознаграждения членов органов управления в условиях санкционного давления видится избыточным, с учетом того, что в иных нормативных актах требования о его раскрытии нет.
Олег Цветков выступил с итогами опроса эмитентов, проведенного НОКС в декабре 2024 года, посвященного сбору предложений об актуализации основного документа, регулирующего порядок раскрытия информации, – Положения Банка России от 27.03.2020 № 714-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг».
В частности, эмитенты в своих ответах предлагали обратить внимание на следующее:
Андрей Зорин дал следующие комментарии по теме:
В завершении сессии Олег Цветков поблагодарил представителя Регулятора за развитие коммуникаций с профессиональным сообществом НОКС, а также подчеркнул ценность эффективного взаимодействия между эмитентами, инвесторами и Регулятором для общего развития фондового рынка России.
Релиз 2 сессии Конференции
Вторая сессия XI Конференции «Стандарты и практики корпоративного управления» была посвящена вопросам взаимодействия между акционерами и эмитентами.
Модераторами данной сессии стали:
Анна Лысенкова, корпоративный секретарь инвестиционной компании Кисмет Капитал Груп, автор законодательных обзоров Телеграм-канала Корпоративный секретарь – НОКС,
Елена Кеврель, руководитель юридического департамента, корпоративный секретарь, ГК Инвеллект.
В дискуссии приняли участие следующие спикеры:
Юлия Чистякова, корпоративный юрист МКПАО «Т-Технологии»,
Татьяна Левкович, корпоративный секретарь ТГК Измайлово,
Марии Погуляк, исполнительный директор АО «Статус»,
Андрей Денисов, руководитель направления развития корпоративных действий НКО АО НРД.
В начале сессии кратко обсудили профиль акционера – частного лица и его изменение за последние несколько лет. Отметили, во-первых, что к 2024 году стало существенно больше акционеров — физических лиц. Во-вторых, увеличение популярности процедуры редомициляции иностранной компании с российскими корнями. Количество резидентов САР на о. Русский и о. Октябрьский кратно выросло, и крупнейшие российские бизнесы в настоящее время существуют в форме МКАО и МКПАО. И, в-третьих, обратили внимание на увеличение количества сделок management buyout и случаев, когда топ-менеджмент крупного иностранного бизнеса в РФ вдруг становился его владельцем. Также не редкостью были случаи ухода топ-менеджера из найма и создания им собственного операционного бизнеса или инвестиционного фонда.
Примеряя новый образ, и акционеры, и эмитенты сталкиваются с новыми для себя вызовами и по-новому смотрят на старые проблемы, которые в том числе решили обсудить спикеры сессии.
Елена Кеврель рассказала об особенностях внедрения корпоративного управления в стартапах и частном бизнесе. Елена отметила важность применения индивидуального подхода к каждой из компаний группы при выстраивании системы корпоративного управления. Среди достигнутых результатов отметила вывод облигаций одной из компаний на биржу и pre-IPO через инвестиционные платформы двух других стартапов.
Юлия Чистякова в рамках своего доклада озвучила проблемы, связанные с подтверждением акционерами резидентства для применения ставки НДФЛ, а также вопросы, связанные с открытием счетов типа «С» для недружественных акционеров и подтверждением банками «дружественности» акционеров при выплате дивидендов. Кроме того, обратила внимание на вопрос применения Федерального закона от 4 августа 2023 г. № 452-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и невыплаты дивидендов акционерам, не конвертировавшим свои глобальные депозитарные расписки иностранного юридического лица в акции российской международной компании.
Татьяна Левкович представила текущие результаты проведенной работы по выявлению потерянных акционеров и организованного процесса их исключения из реестра. Спикер отметила неурегулированность критериев определения потерянных акционеров, что существенно усложняет подготовку и принятие судебного решения. Кроме того, Татьяна обратила внимание на разъяснение Банка России от 05.12.2024 № 34-3-1-1/4394 «О порядке определения статуса «резидент» в отношении владельцев ценных бумаг – физических лиц», где Банк России констатировал, что паспорт гражданина СССР напрямую не удостоверяет наличие гражданства Российской Федерации, и потому наличие паспорта СССР у физического лица не является достаточным основанием для того, чтобы не идентифицировать лицо в качестве лица иностранного государства, совершающего недружественные действия.
Особая роль в сессии была отведена представителям профессиональных участников рынка ценных бумаг: Марии Погуляк и Андрею Денисову, которые рассказали о применяемых механизмах повышения уровня грамотности и вовлеченности акционеров, стимулирования акционерного активизма. К таким механизмам относится консультирование и поддержка в вопросах управления портфелем акций, внедрение электронных платформ и развитие сервисов для голосования, развитие информационных ресурсов. Также представляется эффективным реализовывать бонусные программы, предоставлять акционерам скидки, подписки, продукцию эмитента или компаний-партнеров, проводить онлайн опросы и внедрять геймификацию.
По итогам сессии ее участники выразили надежду, что в 2025 году законодателем и регулятором будут решены озвученные вопросы, и это позволит повысить качество взаимодействия акционеров и эмитентов.
Программа Конференции:
9.30 — 10.00
Регистрация и приветственный кофе
10.00 — 11.30
Сессия 1. Изменения в регулировании
корпоративного управления `2025
Обсудим
К участию приглашены:
Екатерина Абашеева
Директор Департамента корпоративных отношений, Банк России
Андрей Зорин
Заместитель Директора Департамента корпоративных отношений, Банк России
Наталья Логинова
Директор Департамента по работе с эмитентами, Московская биржа
Анна Мальцева
Раиса Севастьянова
Заместитель Директора Департамента корпоративного регулирования, Министерство экономического развития Российской Федерации
12.00 — 13.30
Сессия 2. Практики корпоративного
управления `2024-2025
Обсудим
К участию приглашены:
Андрей Денисов
Руководитель направлении развития инфраструктурных проектов, НРД
Елена Кеврель
Руководитель юридического департамента / Корпоративный секретарь, ГК Инвеллект
Татьяна Левкович
Корпоративный секретарь, ТГК Измайлово
Мария Погуляк
СТАТУС
Юлия Чистякова
Корпоративный юрист, Т-Банк
Модераторы Конференции:
Олег Цветков
Председатель Совета НОКС, Руководитель службы Корпоративного секретаря, СБЕРБАНК
Тамара Меребашвили
Член Правления, руководитель Центра корпоративных и имущественных отношений, Интер РАО
Анна Лысенкова
Корпоративный секретарь, Kismet Capital Group, постоянный автор Дайджеста новостей регулирования КУ ТГ-канала НОКС
Елена Кеврель
Руководитель юридического департамента / Корпоративный секретарь, ГК Инвеллект
В программе: Результаты исследования корпоративного управления `2024 (Board Index) (автор исследования — НОКС при поддержке Московской Биржи)
13.30-14.00 Годовое собрание членов НОКС
14.00-15.00 В рамках Конференции предусмотрено время для общения, фуршет
Контактная информация:
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: a.kovalenko@nokc.org.ru



Формат проведения: онлайн

Тема Клуба:
Бесплатная регистрация для членов НОКС и НОЦ «Корпоративное право»
Платная регистрация (стоимость 3000 рублей)
Модератор
Игорь Петров
Президент Клуба, Вице-президент по корпоративному управлению и трансформации бизнеса фармацевтических активов АФК «Система»
Спикеры
Евгений Киселев
Начальник Отдела надзора за субъектами рынка цифровых финансовых активов Управления надзора за операторами платформ и информационными сервисами Банка России
Ян Шабельский
Главный эксперт Отдела регулирования платформенных сервисов Управления регулирования платформенных и информационных сервисов Банка России
Мария Аграновская
адвокат, специалист в сфере регулирования цифровой валюты, управляющий партнёр адвокатской Коллегии ГРАД. Член Экспертного совета РГ ГД ФС РФ. Профессор ВШЭ, МГИМО. Участие в проектах с Крипто с 2010 года, до марта 2022 года представляла в РФ крупнейшую биржу Бинанс
Людмила Миронова
Генеральный директор АО «Регистраторское общество «СТАТУС»
Сергей Берневега
Управляющий директор по инфраструктурным проектам НКО АО НРД
Роман Габитов
Директор по правовым вопросам АО «Регистраторское общество «СТАТУС»,
Председатель организационно-правового комитета профессиональной ассоциации регистраторов, трансфер-агентов и депозитариев «ПАРТАД»
Клуб корпоративных секретарей – площадка для систематических встреч членов НОКС.
На заседаниях Клуба будут представлены:
БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ ДЛЯ ЧЛЕНОВ НОКС
Игорь Петров
руководитель Клуба КС, член Совета НОКС
директор по корпоративному управлению и трансформации бизнеса, ООО «Биннофарм Групп» (Группа АФК Система)
Алена Бреева
директор по корпоративному управлению и комплаенс, ПАО «ГАЗ»
Людмила Толмачева
директор департамента по комплаенс, ПАО «ГАЗ»
Илона Семенова
руководитель аппарата Корпоративного секретаря, ООО «ЦРПТ»
Марат Самарский
советник, адвокат, руководитель группы практики санкционного права VERBA Legal
Константин ВЕРНИГОРОВ
Генеральный директор ООО «СИБУР ПолиЛаб»
Марина МЕДВЕДЕВА
Член Правления-Управляющий директор ООО «СИБУР»
Анастасия БУНТОВА
Юрист, ООО «Прецедент и Право»,
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Дарья КОРНЕЕВА
Корпоративный секретарь ООО «Амурский ГХК»
Вероника КИСЕЛЕВА
Старший менеджер, Комплаенс и деловая этика ООО «СИБУР»
Светлана ДАНИЛОВА
Руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик устойчивого развития, Устойчивое развитие ООО «СИБУР»
Анастасия КИРИЧЕНКО
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Наталия МАЛАФЕЕВА
Директор по маркетингу Фонда «Друзья»,
со-руководитель Procharity
Контент доступен только членам НОКС
Видеозаписи и презентации Клубов доступны только членам НОКС
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, условий для их профессионального и карьерного роста
Контактная информация:
Исполнительный директор
Анжелика Граница
Тел.: +7 925 082 65 57
e-mail: nokc@nokc.org.ru
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: nokc.education@mail.ru
https://nokc.org.ru/



(адрес: Бизнес-центр Белые Сады, ул. Лесная, д. 9, здание Б, 6 этаж (офис «Восток Инвестиции»).
Тема Клуба:
Бесплатная регистрация для членов НОКС и НОЦ «Корпоративное право»
Платная регистрация (стоимость 3000 рублей)
Модератор
Игорь Петров
Президент Клуба, Вице-президент по корпоративному управлению и трансформации бизнеса фармацевтических активов АФК «Система»
Спикеры
Евгений Киселев
Начальник Отдела надзора за субъектами рынка цифровых финансовых активов Управления надзора за операторами платформ и информационными сервисами Банка России
Ян Шабельский
Главный эксперт Отдела регулирования платформенных сервисов Управления регулирования платформенных и информационных сервисов Банка России
Мария Аграновская
адвокат, специалист в сфере регулирования цифровой валюты, управляющий партнёр адвокатской Коллегии ГРАД. Член Экспертного совета РГ ГД ФС РФ. Профессор ВШЭ, МГИМО. Участие в проектах с Крипто с 2010 года, до марта 2022 года представляла в РФ крупнейшую биржу Бинанс
Людмила Миронова
Генеральный директор АО «Регистраторское общество «СТАТУС»
Сергей Берневега
Управляющий директор по инфраструктурным проектам НКО АО НРД
Роман Габитов
Директор по правовым вопросам АО «Регистраторское общество «СТАТУС»,
Председатель организационно-правового комитета профессиональной ассоциации регистраторов, трансфер-агентов и депозитариев «ПАРТАД»
Клуб корпоративных секретарей – площадка для систематических встреч членов НОКС.
На заседаниях Клуба будут представлены:
Константин ВЕРНИГОРОВ
Генеральный директор ООО «СИБУР ПолиЛаб»
Марина МЕДВЕДЕВА
Член Правления-Управляющий директор ООО «СИБУР»
Анастасия БУНТОВА
Юрист, ООО «Прецедент и Право»,
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Дарья КОРНЕЕВА
Корпоративный секретарь ООО «Амурский ГХК»
Вероника КИСЕЛЕВА
Старший менеджер, Комплаенс и деловая этика ООО «СИБУР»
Светлана ДАНИЛОВА
Руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик устойчивого развития, Устойчивое развитие ООО «СИБУР»
Анастасия КИРИЧЕНКО
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Наталия МАЛАФЕЕВА
Директор по маркетингу Фонда «Друзья»,
со-руководитель Procharity
Модераторы
Тамара Меребашвили
член Совета НОКС, к.ю.н.
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Спикеры
Антон Лаврентьев
Head of Legal SK Capital
тема: Мотивация ключевых членов команды в ООО: доли, опционы и фантомные опционы
Елена Мазетова
директор по взаимодействию с государственными органами инвестиционного холдинга «Восток Инвестиции»
тема: Опыт применения мотивационных программ в частных компаниях и стартапах
Юлия Сазыкина
заместитель директора по правовым вопросам, Positive Technologies
тема: Актуальные проблемы структурирования мотивационных программ
Филипп Кудрявцев
заместитель директора по налогам, Яндекс
тема: Необходимость опционных программ, ключевые налоговые проблемы и предложения
Рената Батталова
руководитель по работе с эмитентами Т Банка
тема: Как сделать реализацию мотивационной программы удобной и эффективной
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Эксперты дискуссии
Раиса Севастьянова
заместитель Директора Департамента корпоративного регулирования Минэкономразвития России
Анна Мальцева и Максим Гецьман
заместители Генерального директора АО ВТБ Регистратор
Елена Курицына
старший управляющий директор по взаимодействию с эмитентами и органами власти Московской биржи
Игорь Петров
Вице-президент по корпоративному управлению и трансформации бизнеса фармацевтических активов АФК «Система»
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Также к участию приглашены представители Банка России, Минтруда России, Минфина России.
Темы обсуждения:
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Контент доступен только членам НОКС
Материалы:
Резюме по итогам встречи НОКС Lex и ВИ
4 декабря 2024 года на дискуссионной площадке НОКС Lex совместно с инвестиционным холдингом «Восток Инвестиции» состоялось заседание по теме «Проблемы регулирования и опыт реализации программ долгосрочной мотивации посредством участия в капитале компаний («опционных программ»)».
В дискуссии приняли участие представители публичных обществ, инвестиционных фондов, научного сообщества, Московской биржи, Минэкономразвития России.
Было отмечено, что мотивация сотрудников и членов органов управления хозяйственного общества посредством опционных программ играет важную роль в развитии любой компании, способствует привлечению и удержанию в долгосрочной перспективе опытных, квалифицированных и талантливых специалистов, а также содействует укреплению кадрового потенциала, повышая заинтересованность молодых специалистов в долгосрочном сотрудничестве с компанией. И если для крупных листингуемых публичных компаний опционная программа не только призвана мотивировать и удерживать ключевых работников, но и может способствовать росту капитализации, то для стартапов или небольших компаний с ограниченным бюджетом на персонал такие инструменты позволяют привлечь профессионалов в условиях жесткой конкуренции за трудовые ресурсы, предоставляя им возможность формирования для себя ценного актива в будущем.
Согласно российскому Кодексу корпоративного управления (ККУ), система вознаграждения менеджмента должна предусматривать зависимость такого вознаграждения от результатов работы общества. Публичным акционерным обществам (ПАО) рекомендуется внедрить систему долгосрочной мотивации (опционов или других производных финансовых инструментов, базисным активом по которым являются акции общества) с привязкой к долгосрочным и среднесрочным целям. Однако при структурировании опционов как вариантов выплаты вознаграждения за достижение КПЭ необходимо учитывать, что статья 131 ТК РФ позволяет выплачивать работникам в неденежной форме только 20% от месячной заработной платы.
Наиболее простым с точки зрения реализации способом структурирования опционных программ является «фантомный» опцион, при реализации которого передаются не акции/доли, а денежные средства в размере рыночной стоимости акции (доли) или разницы между рыночной и номинальной стоимостью акции (доли) через определенный период времени или при выполнении определенного условия, что возможно в текущем правовом поле и не требует каких-то изменений в регулировании.
В практике российских обществ до февраля 2022 года существовала возможность структурировать опционные программы по иностранному праву, предлагающему гибкие и удобные инструменты реализации мотивационных программ, аналогичные тем, что широко используются глобальными корпорациями. В настоящее время эти инструменты перестали быть доступными российским компаниям, в том числе в силу ограничений по средствам правовой и судебной защиты и применимому праву.
В октябре 2022 года на выручку пришли изменения в Федеральный закон «Об акционерных обществах» (статья 72.1), согласно которым ПАО могут производить обратный выкуп акций (buyback) для мотивации сотрудников. Но реализация такой программы не является достаточной гибкой и содержит ряд ограничений, в том числе: период действия программы не может составлять более трех лет, акции могут выкупаться только по рыночной стоимости длительное время с привлечением брокера, невозможно одновременно осуществлять более одной программы приобретения акций. Кроме того, данная норма применяется только к публичным обществам, соответственно, вопрос о структурировании опционных программ в компаниях, не имеющих статуса публичных, также остается открытым и, несмотря на диспозитивность ряда положений корпоративного законодательства, сложным для реализации на практике.
Фактически в настоящее время для акционерных обществ существует две основные возможности реализации опционной программы:
– проведение дополнительной эмиссии, которая требует соблюдения требований о преимущественном праве других акционеров и защите от размывания контроля, и
– приобретение акций на биржевом рынке по рыночной цене.
Оба варианта предполагают значительные финансовые затраты эмитента или администратора программы (как правило, оба варианта осуществляются с привлечением третьего лица – администратора программы), тогда как у стартапов и развивающихся компаний, как правило, длительное время сохраняется дефицит свободных средств и потребность в привлечении дорогих талантливых специалистов существует одновременно с необходимостью инвестировать все имеющиеся средства в развитие бизнеса.
В рамках дискуссии отдельно был поднят вопрос реализации такого варианта, как мотивационные облигации или привилегированные акции, позволяющие без рисков передела контроля основателей бизнеса, с минимальными затратами средств администратора программы и с использованием рыночных инструментов повысить цену торгуемых облигаций (привилегированных акций), в дальнейшем используя их как средство удержания и привлечения талантливых сотрудников.
Также на сессии обсуждались идеи корректировки действующего законодательства, которые бы позволили компаниям, в частности компаниям, находящимся в стадии активного роста и конкурирующим за лучшие кадры с глобальными корпорациями, использовать инструменты мотивации, аналогичные тем, что применяются иностранными компаниями для удержания и мотивации талантов, включая возможность проводить дополнительную эмиссию голосующих акций для целей мотивации без учета преимущественного права других акционеров и с правом их оплаты по номинальной стоимости при наличии соответствующего одобрения акционеров компании.
Отдельно были затронуты ключевые налоговые риски реализации опционных программ: налог на «бумажную» прибыль от прироста стоимости акций у администратора; обложение передачи/оплаты акций за участника страховыми взносами; двойной НДФЛ, если участник получает акции в дар, а затем продает их в том же налоговом периоде; НДФЛ по прогрессивной шкале, если компания оплачивает акции за участника, что не позволяет полностью вычесть этот НДФЛ при дальнейшей продаже акций.
Также участниками обсуждались идеи формирования специального льготного налогового режима как для получателей, так и для организаторов мотивационных программ, которые могли бы резко подстегнуть использование данного механизма удержания ключевых кадров, с одновременным оживлением фондового рынка за счет активизации торговых операций ценными бумагами на биржевом и внебиржевом рынках.
Несмотря на обозначенные сложности и различные подходы к структурированию мотивационных программ, предпринимательское сообщество демонстрирует крайнюю заинтересованность в данном инструменте для повышения своей конкурентоспособности. Участниками было отмечено не только формирование зрелого рынка консультационных услуг по подготовке и сопровождению эмитентов при проведении опционных проектов, но и готовность инфраструктуры фондового рынка к поддержке получателей опционов. Так, участники сессии узнали от представителя Т-Банка о программном продукте, позволяющем администрировать опционную программу с учетом особенностей и потребностей каждой конкретной компании. Кроме того, инфраструктура держателя реестра готова и широко использует реализацию мотивационных программ в контуре реестра акционеров с использованием механизма залога акций или эскроу, что позволяет участникам программ максимально учесть интересы всех заинтересованных лиц с точки зрения корпоративных прав, которые предоставляют акции, участвующие в таких программах.
Участниками сессии, представляющими технологический бизнес, а также инвестиционными компаниями, имеющими большой опыт работы со стартапами, было отмечено, что для дальнейшего внедрения опционных программ в России было бы важно не только законодательно закрепить их отдельный статус, но и внести изменения в отдельные нормы налогового и корпоративного законодательства, обеспечивающие гибкость внедрения и администрирования таких программ, а также отсутствие негативных налоговых эффектов, среди которых можно отметить возможность компаниям определять условия эмиссии дополнительных акций, предназначенных для опционных программ, которые учитывали бы специфику таких программ, наличие специального статуса акций, используемых для целей опционных программ на время нахождения данных акций у администратора опционной программы, и т.д.
Такой подход также актуализирует важные вопросы, касающиеся необходимости учета интересов существующих акционеров компаний, безусловной значимости поддержания оптимального баланса интересов собственников компании, миноритарных акционеров и менеджмента, а также возможности структурирования опционных программ с помощью иных инструментов, таких как конвертируемые и внебиржевые (мотивационные) облигации. Об этом и не только с конкретными примерами реализации опционных программ участники сессии договорились продолжить общение в ближайшее время.
Стоимость участия 5000 рублей
Ежегодный членский взнос 5000 рублей
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, условий для их профессионального и карьерного роста
Контактная информация:
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: a.kovalenko@nokc.org.ru


Формат проведения: очно
Тема Клуба:
Бесплатная регистрация для членов НОКС и НОЦ «Корпоративное право»
Платная регистрация (стоимость 3000 рублей)
Модератор
Игорь Петров
Президент Клуба, Вице-президент по корпоративному управлению и трансформации бизнеса фармацевтических активов АФК «Система»
Спикеры
Евгений Киселев
Начальник Отдела надзора за субъектами рынка цифровых финансовых активов Управления надзора за операторами платформ и информационными сервисами Банка России
Ян Шабельский
Главный эксперт Отдела регулирования платформенных сервисов Управления регулирования платформенных и информационных сервисов Банка России
Мария Аграновская
адвокат, специалист в сфере регулирования цифровой валюты, управляющий партнёр адвокатской Коллегии ГРАД. Член Экспертного совета РГ ГД ФС РФ. Профессор ВШЭ, МГИМО. Участие в проектах с Крипто с 2010 года, до марта 2022 года представляла в РФ крупнейшую биржу Бинанс
Людмила Миронова
Генеральный директор АО «Регистраторское общество «СТАТУС»
Сергей Берневега
Управляющий директор по инфраструктурным проектам НКО АО НРД
Роман Габитов
Директор по правовым вопросам АО «Регистраторское общество «СТАТУС»,
Председатель организационно-правового комитета профессиональной ассоциации регистраторов, трансфер-агентов и депозитариев «ПАРТАД»
Клуб корпоративных секретарей – площадка для систематических встреч членов НОКС.
На заседаниях Клуба будут представлены:
БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ ДЛЯ ЧЛЕНОВ НОКС
Регистрация обязательна, количество мест для очного участия ограничено
Онлайн участие не предусмотрено
Игорь Петров
руководитель Клуба КС, член Совета НОКС
директор по корпоративному управлению и трансформации бизнеса, ООО «Биннофарм Групп» (Группа АФК Система)
Ольга Мохорева
член Совета НОКС
Руководитель функции, Корпоративное управление. Корпоративный секретарь, ООО «СИБУР»
Тамара Меребашвили
член Совета НОКС
член Правления, руководитель Центра корпоративных и имущественных отношений, ПАО «Интер РАО»
Константин ВЕРНИГОРОВ
Генеральный директор ООО «СИБУР ПолиЛаб»
Марина МЕДВЕДЕВА
Член Правления-Управляющий директор ООО «СИБУР»
Анастасия БУНТОВА
Юрист, ООО «Прецедент и Право»,
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Дарья КОРНЕЕВА
Корпоративный секретарь ООО «Амурский ГХК»
Вероника КИСЕЛЕВА
Старший менеджер, Комплаенс и деловая этика ООО «СИБУР»
Светлана ДАНИЛОВА
Руководитель блока интеграции и развития корпоративных практик устойчивого развития, Устойчивое развитие ООО «СИБУР»
Анастасия КИРИЧЕНКО
Корпоративное управление. Корпоративный секретарь ООО «СИБУР»
Наталия МАЛАФЕЕВА
Директор по маркетингу Фонда «Друзья»,
со-руководитель Procharity
Марина Медведева
член Правления — Управляющий директор, Бизнес-процессы. Общекорпоративные сервисы. Корпоративное управление,
ООО «СИБУР»
Максим Кулешов
управляющий партнер, «Кучер Кулешов Максименко и партнеры»
Денис Кириченко
заместитель генерального директора по правовым вопросам, АО «НРК-Р.О.С.Т.»
Наталья Краслянская
старший бизнес-партнер, функция Юридическая поддержка, ООО «СИБУР»
Денис Деревянкин
член Правления и партнер, АО «Технологии Доверия – Аудит»
Евгений Кривенцев
партнер, АО «Технологии Доверия – Аудит»
Павел Нежутин
директор департамента корпоративного управления, ПАО «Ростелеком»
Александр Каменский
директор департамента корпоративного управления, ПАО «Московская Биржа»
Мария Тихонова
заместитель генерального директора по корпоративным вопросам, корпоративный секретарь, ПАО «Россети»
ЧАСТЬ I
ЧАСТЬ II
ЧАСТЬ III
Место проведения: Дом полимеров СИБУР, ВДНХ (павильон №12)
Как добраться: от метро ВДНХ дойти до центрального входа с аркой, далее прямо до фонтана «Дружба народов СССР» и далее до павильона СИБУР Дом полимеров. Время около 20 минут пешком, 1,7 км.
Контент доступен только членам НОКС
Видеозаписи и презентации Клубов доступны только членам НОКС
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, условий для их профессионального и карьерного роста
Контактная информация:
Исполнительный директор
Анжелика Граница
Тел.: +7 925 082 65 57
e-mail: nokc@nokc.org.ru
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: nokc.education@mail.ru
https://nokc.org.ru/



Модераторы
Наталья Подольская
Корпоративный секретарь ПАО «ЛУКОЙЛ»
член Совета НОКС, руководитель Рабочей группы НОКС по устойчивому развитию & ESG
Олег Цветков
Корпоративный секретарь – управляющий директор, руководитель Службы корпоративного секретаря ПАО Сбербанк
Председатель Совета НОКС
Выступающие
Игорь Коротецкий
заместитель руководителя Департамента консалтинга, руководитель группы по оказанию услуг в области устойчивого развития Кеpt
Екатерина Близнецкая
эксперт/преподаватель кафедры международных комплексных проблем природопользования и экологии, аспирантура кафедры мировых политических процессов факультета политологии МГИМО
Сулаймон Ишанов
управляющий директор, Дирекция по ESG ПАО Сбербанк
Мария Мажорина
к.ю.н., проректор по стратегическому и международному развитию, доцент кафедры международного частного права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
Бениамин Шахназаров
д.ю.н., профессор кафедры международного частного права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА)
Обсудили
Материалы Заседания
Контент доступен только членам НОКС
Ассоциация Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) – профессиональное сообщество специалистов в области корпоративного управления, основанное в целях создания ценностей и перспектив развития корпоративного управления России, укрепления имиджа профессии корпоративного секретаря, формирования золотого стандарта образования и профессиональных навыков корпоративного секретаря, оказания членам профессионального сообщества всесторонней поддержки, условий для их профессионального и карьерного роста
Контактная информация:
Исполнительный директор
Анжелика Граница
Тел.: +7 925 082 65 57
e-mail: a.granitsa@nokc.org.ru
Руководитель проектов НОКС
Алла Коваленко
Тел.: +7 926 590-42-55
e-mail: a.kovalenko@nokc.org.ru
https://nokc.org.ru/
совместное заседание
с Комитетом по корпоративному управлению
Ассоциации менеджеров России



20 ноября 2024г. две ассоциации по корпоративному управлению объединят свои усилия по рассмотрению международной повестки.
Комитет «НОКС — Международные отношения» Национального объединения корпоративных секретарей и Комитет по корпоративному управлению Ассоциации менеджеров России проведут совместное заседание.
Алена Бреева
сопредседатель Комитета по корпоративному управлению Ассоциации менеджеров, Директор по корпоративному управлению и комплаенс, ПАО «ГАЗ»
Наталья Баранюк
член Совета НОКС, руководитель Комитета «НОКС — Международные отношения»,
руководитель Аппарата председателя совета директоров ПАО «Россети»
Александр Хенкин
генеральный директор General Invest.
Ана Лаура Габотто
координатор Секретариата по исследованиям и аспирантуре Юридического факультета Национального университета Мар-дель-Плата Аргентина и член Исследовательского центра международного права и региональной интеграции (CIDIIR))
Эрнесто Бонильа
руководитель проектов уругвайской консалтинговой компании Carlos Picos
Карен Камельман
ведущий менеджер по международному корпоративному и правовому обеспечению Globant S.A.
Латинская Америка представляет собой регион с большим потенциалом для экономического роста, ведь развивающиеся рынки могут предложить инвесторам спектр новых возможностей.
Латиноамериканский фондовый рынок является важной частью глобальной финансовой системы, характеризующейся разнообразием активов, динамичным развитием и уникальными экономическими условиями. В последние годы в регионе наблюдается рост числа стартапов и развитие технологического сектора, что открывает новые горизонты для инвестиций.
Однако, как и в любом регионе, этот процесс сопровождается как возможностями, так и рисками, но несмотря на существующие вызовы в виде политической нестабильности и экономических колебаний, данный рынок является привлекательным, предлагая уникальные возможности для местных и международных инвесторов. Именно поэтому изучение практик корпоративного управления в Латинской Америке является ключевым аспектом для понимания динамики фондового рынка и обеспечения устойчивого роста компаний в регионе.
На заседании будет рассмотрен общий обзор Латиноамериканского фондового рынка — его емкости, статистики, трендов, основных фондовых бирж, ключевых игроков; нормативных и регуляторных требований, а также практик корпоративного управления на примере лидеров региона; возможностей и рисков листинга на фондовом рынке Латинской Америки.
Программа мероприятия:
Фондовый рынок Латинской Америки: текущие тренды и перспективы
20 ноября в формате фиджитал прошло совместное заседание Комитета по корпоративному управлению и инвестициям Ассоциации менеджеров и Совета Национального объединения корпоративных секретарей (НОКС). Российские эксперты совместно с коллегами из Латинской Америки обсудили особенности работы фондового рынка Латинской Америки и перспективы деятельности российских компаний в этом регионе.
Спикеры представили обзоры основных фондовых бирж латиноамериканского региона – их емкости, особенности функционирования и перспективы развития. Кроме того, эксперты обсудили актуальные возможности и риски, связанные с инвестициями на фондовом рынке региона.
Модератором встречи выступила Алена Бреева, сопредседатель Комитета по корпоративному управлению Ассоциации менеджеров, директор по корпоративному управлению и комплаенс ПАО «ГАЗ». Она рассказала, что ранее бизнес относился к латиноамериканскому региону с недоверием и лишь немногие компании выходили на его рынок. Однако в условиях экономической турбулентности в России предприниматели стали более активно изучать возможности, которые предлагает Латинская Америка. «В срезе 2000-х годов наблюдался взрывной рост капитализации латиноамериканского рынка, обусловленный общим развитием экономики региона, что способствовало укреплению фондового рынка. Несмотря на кризис 2008 года и ослабление в 2020 году из-за пандемии COVID-19, текущая тенденция показывает стабильный рост латиноамериканского фондового рынка. На этот регион приходится четверть мировой капитализации, что увеличивает интерес российских компаний к выходу на фондовый рынок Латинской Америки», – поделилась спикер.
Наталья Баранюк, руководитель Аппарата председателя Совета директоров ПАО «Россети», член Совета Национального объединения корпоративных секретарей (НОКС), руководитель Комитета «НОКС – Международные отношения» (Ассоциация НОКС), отметила, что в настоящее время Бразильская фондовая биржа является крупнейшей в регионе по количеству зарегистрированных компаний, а Мексиканская фондовая биржа занимает второе место по величине: «Оба этих финансовых узла способствуют развитию капитализации и росту финансовых рынков в Латинской Америке, усиливая интерес как национальных, так и зарубежных инвесторов к этому региону. Самой передовой является Бразильская биржа, и эта информация подтверждается данными из открытых источников. За последние 2–3 года на бирже было размещено такое количество компаний, которое можно сопоставить с показателями целого десятилетнего периода ее функционирования».
Ана Лаура Габотто, координатор Секретариата по исследованиям и аспирантуре юридического факультета Национального университета Мар-дель-Плата Аргентина и член Исследовательского центра международного права и региональной интеграции (CIDIIR)), рассказала, что рынок Латинской Америки отличается многообразием и многочисленными преимуществами, но в то же время сталкивается с определенными проблемами и вызовами. «Несмотря на то, что рынок Бразилии вызывает доверие у инвесторов благодаря своей развитой правовой базе, есть и риски. Например, ограничения ликвидности активов для компаний. В целом панорама финансового и фондового рынка зависит от трех факторов: укрепления условий для привлечения инвесторов и повышения доверия; применения практик, демонстрирующих прозрачность и устойчивое развитие; инвестиций в ключевые сектора экономики».
Ордай Робайна Саид, юрист «Право и Слово», магистр международных отношений, рассказал о корпоративном управлении в Латинской Америке с учетом региональных особенностей с экономической, политической и социальной точек зрения. «Латиноамериканские страны стремятся ориентироваться на финансовую систему Северной Америки. В то же время наблюдается активное взаимодействие и развитие отношений с азиатским регионом. Среди стран латиноамериканского региона можно выделить ведущие, которые активно применяют корпоративное управление и являются экономическими лидерами, в то время как некоторые страны остаются в числе отстающих и не могут внедрить эффективные подходы, что создает дисбаланс. Регион Латинской Америки находится на стадии развития и не имеет единой формы контроля или нормативных актов, в отличие от США или Европы».
Эрнесто Бонильа, руководитель проектов уругвайской консалтинговой компании Carlos Picos, на примере Уругвая объяснил, что привлекает инвесторов на латиноамериканском рынке: простота ведения бизнеса и законодательство, поддерживающее деловую активность. «В Уругвае равное отношение к иностранным и местным инвесторам. Предварительное разрешение или регистрация не требуются, отсутствуют ограничения на передачу капитала или прибыли. Инвестиционные проекты могут иметь право на освобождение от IRAE до 100% от суммы инвестиций и других налогов. Уругвай является открытой для инвестиций страной и считается самой европейской в латиноамериканском регионе. Эта страна стала настоящим хабом для привлечения крупных компаний».
В завершение дискуссии модератор отметила, что в латиноамериканском регионе существуют перспективы для работы и возможности для российских компаний, чтобы успешно присутствовать на этом рынке. Спикер также выразила надежду, что крупный бизнес, следуя примеру среднего бизнеса, начнет активно адаптироваться к новым реалиям, поскольку нежелание углубляться в особенности новых рынков затрудняет развитие.
Москва, Ленинградский пр-т., 36 стр. 41
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва,
ул.Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
АДРЕС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ И КЛИЕНТОВ
Москва, Кузнецкий мост, 21/5, 1 подъезд, 2009/2
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
Copyright 2008-2026 НОКС
Сайт создан Дизайн-студией «Фрешлаб»
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!

Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!

Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.

Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!

Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!

Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!

Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!

Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!

Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!

Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!

Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!

Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!

От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!