Обзор международной сессии Форума 2022
Максимальный интерес участников XVI Форума НОКС вызвала международная сессия: Корпоративное управление: МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРАКТИКА
В работе Форума впервые приняли участие представители Турции, Ирана, Китая и Панамы.
Выступления спикеров: Алпер АЙХАН (Турецкая Республика), Аббас Мирзаи ГАЗИ (Исламская Республика Иран), Мак ФУ (Китайская Народная Республика), Милтон ШАМБОНЕТТ (Республика Панама) положили начало знакомству с ранее неизвестными российскому профессиональному сообществу практиками корпоративного управления этих государств: сходствами и отличиями от традиционных моделей и национальными особенностями корпоративного управления, опытом развития и поддержания корпоративного управления во время экономического кризиса.
Как неоднократно подчеркивали спикеры разных сессий Форума корпоративных секретарей — в настоящее время как никогда важно находить способы повышать эффективность компаний при столкновении с новыми вызовами, находить убедительные аргументы для инвесторов и всех стейкхолдеров о сохраняющемся в долгосрочной перспективе приоритете учета их интересов.
Поэтому у подобного обмена практиками – огромное будущее!
Участники международной сессии:
Алпер АЙХАН, Директор Группы компаний Şişecam, Турецкая Республика
Аббас Мирзаи ГАЗИ, Глава центра «Иранцы за рубежом» в Российской Федерации, Управляющий директор Venitis Union AMG
Мак ФУ, Заместитель главного юрисконсульта Silk Road Fund, Китай
Милтон ШАМБОНЕТТ, Член Института корпоративного управления Панамы (IGCP), Управляющий партнер, CHAMBONETT Y ASOCIADOS
Модераторы международной сессии:
Михаил КУЗНЕЦОВ, Исполнительный директор Национальной ассоциации корпоративных директоров (НАКД)
Наталья БАРАНЮК, Корпоративный секретарь ПАО «РОССЕТИ»
The maximum interest of the participants of the XVI NCSA Forum was aroused by the international session: Corporate Governance: INTERNATIONAL PRACTICE
Representatives of Turkey, Iran, China and Panama took part in the Forum for the first time.
Speakers’ speeches: Alper AYKHAN (Republic of Turkey), Abbas Mirzai GAZI (Islamic Republic of Iran), Mak Foo (People’s Republic of China), Milton CHAMBONETT (Republic of Panama) laid the foundation for acquaintance with the corporate governance practices of these states previously unknown to the Russian professional community: similarities and differences from traditional models and national features of corporate governance, experience in developing and maintaining corporate governance during the economic crisis.
As the speakers of various sessions of the Forum of Corporate Secretaries have repeatedly emphasized, it is now more important than ever to find ways to improve the efficiency of companies when faced with new challenges, to find convincing arguments for investors and all stakeholders about the continued long-term priority of taking into account their interests.
Therefore, such an exchange of practices has a great future!
Mirzaei Ghazi Abbas, Head of the Center «Iranians Abroad» in the Russian Federation, Managing director,
Venitis Union AMG
Alper Ayhan, Indirect Procurement Director, Şişecam Group of Companies, Turkey
Milton Chambonett, Member of the Panama Corporate Governance Institute (IGCP), Managing partner, CHAMBONETT Y ASOCIADOS
Mac Fu, Associate General Counsel, Silk Road Fund
Mikhail Kuznetsov, Executive Director, National Association of Corporate Directors (NACD)
Natalya Baranyuk, Corporate Secretary, ROSSETI
Подведены итоги первой Профессиональной премии НОКС «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь»
08 июля 2022 года в рамках проведения XVI ежегодного Форума корпоративных секретарей были объявлены победители первой Профессиональной Премии «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь», учрежденной и организованной Ассоциацией «Национальное объединение корпоративных секретарей» (НОКС).
Премия НОКС призвана:
- стимулировать членов сообщества к развитию профессиональных компетенций;
- способствовать популяризации и развитию профессии «корпоративный секретарь»;
- выявлять и продвигать передовые стандарты и практики корпоративного управления;
- определять лидеров в профессии и представлять их сообществу;
- содействовать карьерному росту членов НОКС.
По информации Организационного комитета Премии, заявки на участие в ней в этом, прямо скажем, непростом году подали более 20 обществ, что наглядно демонстрирует растущую ценность профессионализма корпоративных секретарей, как одного из ключевых инструментов, обеспечивающих поступательное совершенствование корпоративного управления компаний.
Оценивал уровень профессиональной компетентности корпоративных секретарей и сотрудников их аппаратов авторитетный Экспертный совет, включающий представителей профильных федеральных министерств Российской Федерации, Банка России, а также ведущих российских экспертов — практиков в области корпоративного управления.
По мнению Марины Починок, Председателя Экспертного совета Премии: «Премия совпала с очень не простым временем для корпоративных секретарей, которые здесь и сейчас создают новые практики корпоративного управления. Но в тоже время текущие реалии предоставляют корпоративным секретарям возможность проявить свои лучшие качества: профессионализм, экспертность, политическую чуткость, а также в чем – то смелость и решительность».
На торжественной церемонии награждения были озвучены имена победителей в объявленных номинациях Премии, в их числе:
- в номинации «Актуальные практики корпоративного управления: взаимодействие с акционерами/участниками»:
- Диплом Лауреата I степени — Олег Цветков, ПАО Сбербанк
- Диплом Лауреата II степени — Жанна Халиуллина, ПАО «КАМАЗ»
- Почетная Грамота «За высокий профессионализм в выстраивании взаимоотношений с акционерами» – Тамара Меребашвили, ПАО «Интер РАО»
- в номинации «Находка в корпоративном управлении»:
- Диплом Лауреата I степени — Ольга Мохорева, ПАО «СИБУР Холдинг»
- Диплом Лауреата II степени — Александр Каменский, ПАО Московская Биржа
- Почетная Грамота «За творческий подход к внедрению новых практик корпоративного управления» – Тамара Меребашвили, ПАО «Интер РАО»
- в номинации «Звезда в команде»:
- Диплом Лауреата I степени — Наталья Сердюк, АКБ «НРБанк»
- Диплом Лауреата II степени — Алексей Сергеев, ПАО «Интер РАО»
- Почетная Грамота «За отличные достижения в работе и высокий профессиональный потенциал» – Дмитрий Осейко, ПАО Сбербанк
| · в специальной номинации Председателя Совета НОКС «Самый активный член НОКС»:Диплом Лауреата — Наталья Баранюк, ПАО «Россети» |
Профессиональная Премия НОКС 2022
Профессиональная премия НОКС определит лучших представителей профессии «Корпоративный секретарь»
Стартовал приём заявок на участие в Премии «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь», учреждённой Ассоциацией «Национальное объединение корпоративных секретарей».
Участниками проекта станут исключительно члены НОКС – представители акционерных обществ (как публичных, так и непубличных), а также обществ с ограниченной ответственностью.
Подать заявки можно до 15 июня 2022 года включительно, с 16 по 30 июня 2022 года Экспертный совет определит победителей в каждой их четырех объявленных номинаций Премии. Торжественная церемония подведения итогов Премии и награждения победителей пройдет в рамках XVI ежегодного Форума корпоративных секретарей.
Премия объединяет несколько номинаций:
- Актуальные практики корпоративного управления: взаимодействие с акционерами/участниками;
- Находка в корпоративном управлении;
- Звезда в команде;
- Самый деятельный член НОКС (номинация Председателя Совета НОКС).
Более подробная информация о номинациях Премии размещается на сайте НОКС в подразделе «Профессиональная Премия НОКС» раздела «Проекты».
Анкеты и презентации/комментарии (при наличии) направляются в адрес Организационного комитета Премии по адресу электронной почты: info@nokc.org.ru с пометкой «Премия 2022» в срок не позднее 15 июня 2022 года
Всем победителям Премии будут вручены памятные награды. Сведения о победителях будут размещены сайте в сети Интернет в составе почетного списка НОКС «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь». По каждой из номинаций Премии предусмотрены дополнительные награды.
Не упусти свой шанс укрепить свои позиции в профессиональной сфере!
Не являетесь членом НОКС, но хотели бы принять участие в Премии?
XVI Форум НОКС пройдет 7-8 июля
7 и 8 июля 2022 определены датами проведения XVI Международного форума корпоративных секретарей НОКС
Это уникальное событие, бессменно организуемое Национальным объединением корпоративных секретарей, впервые было проведено в 2007 году.
За 16 лет Форум завоевал статус ведущей российской площадки для обсуждения ключевых вопросов корпоративного управления, обмена практиками и компетенциями в целях обеспечения устойчивого развития, а также для диалога, поиска и развития деловых контактов.
Среди традиционных участников Форума — представители государственной власти, регулирующих органов и общественных организаций, ведущие консультанты и обладающие эксклюзивным опытом эксперты-практики — профессионалы высочайшего уровня в сфере корпоративного управления.
В этом году предусмотрен как очный, так и заочный формат участия.
Деловая программа Форума будет традиционно посвящена вопросам актуальных международных и российских практик корпоративного управления.
К участию в Форуме приглашаются:
- руководители департаментов корпоративного управления
- корпоративные секретари
- корпоративные юристы
- секретари советов директоров
- члены советов директоров
- консультанты в сфере корпоративного права и управления
Новая реальность диктует нам необходимость действовать сообща, вместе искать решения для противостояния глобальным вызовам – ждем Вас на Форуме!
Подробная информация и регистрация
ЦБ РФ рекомендовал банкам отказаться от выплаты дивидендов в 2022 году
Москва. 15 апреля. INTERFAX.RU — ЦБ РФ рекомендовал банкам и некредитным финансовым организациям отказаться в 2022 году от выплаты дивидендов, говорится в сообщении регулятора.
«Банк России обращает внимание кредитных организаций, что в текущих условиях допускается несоблюдение надбавок к нормативам достаточности капитала. Это не является несоблюдением нормативов, но банк должен ограничить выплаты дивидендов и бонусов менеджменту. При несоблюдении надбавок банк также должен составить и предоставить в Банк России упрощенный план восстановления величины капитала с указанием конкретного перечня мероприятий», — указал ЦБ.
«Ввиду сложной экономической ситуации Банк России рекомендует отказаться в 2022 году от выплаты дивидендов и банкам, соблюдающим надбавки, а также некредитным финансовым организациям», — говорится в сообщении ЦБ.
Ранее готовящиеся предложения по дивидендам госбанков озвучивал глава Минфина Антон Силуанов. «Мы как Минфин будем предлагать отказаться от выплат дивидендов банками за 2021 год, несмотря на то, что прошлый год был самым, наверное, успешным за последнее время», — сказал министр.
«Мы считаем, что вопрос про дивиденды банков практически, можно сказать, решен в пользу банков, поскольку им требуется капитальная база, мы прекрасно это понимаем, банки достаточно много потеряли в нынешних условиях. Я уж не говорю про те банки, которые просто в SDN (подпали под блокирующие санкции США — ИФ)«, — отмечал Силуанов.
Крупнейшие банки с госучастием — Сбербанк и ВТБ — до попадания в санкционные списки западных стран планировали направить на дивиденды 50% от чистой прибыли за 2021 год.
Сбербанк в прошлом году увеличил чистую прибыль по МСФО в 1,6 раза — до 1,246 трлн рублей. ВТБ заработал 327,4 млрд рублей по МСФО, что в 4,3 раза больше результата за предыдущий год.
ВТБ ждет общего решения правительства о дивидендах госбанков в условиях потребности в капитале, заявлял ранее глава ВТБ Андрей Костин.
Костин и глава Сбербанка Герман Греф в середине марта направили в адрес премьер-министра РФ Михаила Мишустина письмо, где представили оценки потенциальных убытков от участия в госпрограммах поддержки экономики: совокупные потери двух крупнейших банков, которые и сами находятся под жесткими ограничениями, могут составить почти 600 млрд рублей. В письме также отмечалось, что, по оценке Банка России, убыток банковской системы в 2022 году составит от 3,5 трлн до 5,8 трлн рублей без учета отрицательной переоценки ценных бумаг в размере около 2 трлн рублей.
Правительство ввело ограничения на раскрытие информации
Постановление от 12 марта 2022 года №351>>
Организации-эмитенты получили право не раскрывать частично или в полном объёме информацию о выпуске ценных бумаг. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Новый порядок касается информации об операциях в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года.
Решение принято для защиты участников фондового рынка от возможных санкций со стороны недружественных государств.
Ранее с этой же целью Правительство разрешило компаниям – участникам госзакупок не публиковать список своих контрагентов.
Упрощена процедура выкупа ПАО своих акций
Указом Президента РФ № 79 от 28.02.2022 г. упрощена процедура выкупа ПАО своих акций. До конца 2022 года ПАО вправе приобретать свои акции при совокупном выполнении следующих условий:
- акции допущены к организованным торгам;
- средневзвешенная цена акций снизилась на 20% и более;
- основной индекс фондового рынка снизился на 20% и более;
- акции приобретаются на основании заявок, адресованных неограниченному кругу участников торгов;
- приобретение акций осуществляется брокером по поручению ПАО;
- решение о приобретении акций принято СД в соответствии с требованиями указа (решение определяет: категории (типы) акций, количество приобретаемых акций каждой категории (типа), срок приобретения)
! Указ обязывает ПАО уведомить Банк России о приобретении акций и соблюдении указанных условий.! Условия не распространяются га случаи приобретения акций в целях сокращения их общего количества.
Уточнены требования к количеству членов совета директоров АО и содержанию устава АО
Федеральные законы от 25 февраля 2022 г. N 25-ФЗ и N 20-ФЗ
С 25.02.2022 смягчены требования к минимальному количеству членов совета директоров непубличного АО.
Теперь в п. 3 ст. 66 Закона об АО определено, что минимальное количество членов совета директоров непубличного АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций общества до 1000 составляет 3 члена, для публичного АО с тем же числом акционеров — 5 членов. Ранее вне зависимости от статуса общества по уставу количество членов совета не могло быть менее 5.
В остальном требования к минимальному количеству членов совета директоров остались неизменными (вне зависимости от статуса общества): для АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций общества свыше 1000 до 10 000 минимальное количество составляет 7 членов, для АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций более 10 000 — 9 членов.
Кроме того, уточнены требования к содержанию устава АО. В частности, с 25.02.2022 исключено требование закона об обязательном указании в уставе АО прав акционеров — владельцев обыкновенных акций, поскольку они уже определены статьей 31 Закона об АО и одинаковы для всех владельцев акций указанной категории (абз. шестой п. 3 ст. 11 Закона об АО). Аналогичные изменения внесены в абзац второй п. 3 ст. 98 ГК РФ Федеральным законом от 25.02.2022 N 20-ФЗ, который вступит в силу 08.03.2022.
Источник: Система Гарант
Разрешены заочные ГОСА-2022 Годовые собрания участников ООО и акционеров АО в 2022 году разрешили проводить в заочной форме
25 февраля 2022 года Президент РФ подписан закон, позволяющий проводить в 2022 году в форме заочного голосования:
- по решению совета директоров (наблюдательного совета) АО – общее собрание акционеров, повестка дня которого включает вопросы, указанные в п. 2 ст. 50 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (об избрании совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной комиссии, утверждении аудитора, годового отчета, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности общества);
- по решению исполнительного органа ООО – общее собрание участников общества, повестка дня которого включает вопросы, указанные в абз. 2 п. 1 ст. 38 Закона об ООО об утверждении годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов.
Действие норм Закона об АО и Закона об ООО, устанавливающих запрет на проведение в форме заочного голосования собраний, в повестку дня которых включены указанные выше вопросы, приостановлено до 31 декабря 2022 года включительно.
Рассматриваемый закон вступил в силу в день его официального опубликования – 25 февраля 2022 года (Федеральный закон от 25 февраля 2022 г. № 25-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и о приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации«).
Источник: Система ГАРАНТ
ЦБ РФ рассчитывает на принятие закона о заочных ГОСА до начала марта
Банк России рассчитывает, что закон о продлении на 2022 год для компаний возможности проводить годовые собрания акционеров АО в заочной форме будет принят до начала марта, когда стартует период проведения ГОСА.
«Ожидается, что закон будет принят до начала периода проведения ГОСА», — сообщили в пресс-службе регулятора на запрос «Интерфакса».
Согласно закону об АО, годовые собрания акционеров компании должны провести в марте-июне.
Ранее сообщалось, что комитет Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям подготовил соответствующие поправки, их предлагалось внести ко второму чтению правительственного законопроекта об отказе от избыточных требований к уставам акционерных обществ (АО). Это подтвердили и в пресс-службе ЦБ РФ, сообщив, что возможность проведения ГОСА в 2022 году в форме заочного голосования предусмотрена проектом об отмене избыточных требований к содержанию устава акционерного общества.
Времени на принятие этого закона у Госдумы осталось немного, в феврале пленарные заседания запланированы на 15, 16 и 17 февраля. Планируется, что на пленарном заседании Госдума рассмотрит документ во втором чтении 16 февраля, следует из календаря нижней палаты парламента.
Законы об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью запрещают проводить годовые собрания акционеров и участников ООО в заочном формате. Однако из-за пандемии коронавирусной инфекции в течение двух лет действие этого запрета приостановлено, и российские компании могли использовать заочный формат.
Ранее Сбербанк и «Газпром» обращались в Минэкономразвития с просьбой продлить и на 2022 год такую возможность, рассказывал «Интерфаксу» источник. «Газпром», в частности, обосновывал свою позицию неблагоприятной эпидемиологической ситуацией и сложностью предсказать ее развитие. Компания напоминала, что в 2020 и 2021 годах уже проводила годовые собрания заочно, что обеспечило участникам «максимально безопасные условия».
Также «Газпром» указывал, что обсуждаемый сейчас законопроект Минэкономразвития, позволяющий проводить годовые собрания дистанционно, не снизит эпидемиологические риски. При дистанционном голосовании участникам потребуется электронная подпись, а получить ее можно при личной явке в офис регистратора или многофункциональный центр. Сами же компании могут не успеть подготовиться к проведению онлайн-собраний в 2022 году, так как им придется адаптировать свои программно-технические средства и вносить изменения в устав и другие внутренние документы.
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва,
ул. Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
руководитель Комитета «НОКС – Международные проекты»
руководитель Аппарата Председателя Совета директоров ПАО «Россети»
Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!
член Совета НОКС
Руководитель службы. Корпоративное управление. Корпоративный секретарь
ООО «СИБУР»
Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!
Исполнительный директор НОКС
Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!
Председатель Совета НОКС
Корпоративный секретарь – управляющий директор, руководитель Службы корпоративного секретаря
ПАО Сбербанк
Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «Мегафон»
Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «НЛМК»
Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «ГМК «Норильский Никель»
Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!
руководитель направления РАБОЧАЯ ГРУППА по УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ и ESG
Корпоративный секретарь
ПАО «ЛУКОЙЛ»
Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!
руководитель проектов НОКС
главный редактор Бюллетеня НОКС
Заместитель генерального директора — руководитель Аппарата корпоративного управления ГК Союз
Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!
член Совета НОКС
практикующий юрист, медиатор
Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!
член Совета НОКС
руководитель Клуба корпоративных секретарей
Директор по корпоративному управлению и трансформации бизнеса
ООО «Биннофарм Групп» (Группа АФК Система)
От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!
член Совета НОКС
руководитель направления НОКС Lex
Заместитель генерального директора
Руководитель Центра корпоративных и имущественных отношений, Корпоративный секретарь, ПАО «Интер РАО»
Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!
член Совета НОКС
Директор Департамента корпоративного управления
Корпоративный секретарь
ПАО Московская биржа
Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.
Корпоративный секретарь
Руководитель Службы корпоративного управления
Компания Яндекс
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!