XXVIII ежегодный конкурс годовых отчетов
Успейте получить дополнительный балл — до 25 июля заполните анкету и прикрепите PDF-файл отчета за 2024 год.
Подробнее читайте в пресс-релизе.
СМИ о XIX Форуме НОКС
«Позорный столб очень реализуем!»: власти обсудили принципы управления компаний Нужно изменять управление госкомпаниями и подумать над реестром независимых директоров, согласились Минфин и ЦБ. Как защищать права миноритарных акционеров, когда их нет «в рыночных силах» — этим вопросом задались замминистра финансов Иван Чебесков и директор департамента корпоративных отношений ЦБ Екатерина Абашеева на XIX Форуме НОКС.
Минфин рассчитывает, что представители ассоциаций розничных инвесторов в будущем смогут войти в СД компаний с госучастием, заявил замглавы ведомства Иван Чебесков на XIX Международном Форуме НОКС. Независимые директора - ключевой институт для качественного КУ, в нынешнем виде он вызывает вопросы, констатировал он.
Минфин внедряет новую систему стратегического планирования госкомпаний и мотивации топ-менеджмента
В ходе XIX Форума НОКС. Елена Точеная, заместитель директора Департамента регулирования имущественных отношений Минфина России, рассказала о регулировании корпоративных отношений компаний с государственным участием:
К концу текущего года планируется запустить полноценную систему оценки реализации стратегий, вовлекая Казначейство России.
Важнейший элемент реформ — изменение подхода к мотивации топ-менеджмента компаний с госучастием. Новый механизм поощрения предполагает выплату бонусов акциями и опционами на доход от прироста рыночной стоимости компании.
Также Минфин планирует обновить действующие рекомендации по вознаграждению СД и РК с учетом лучших рыночных практик.
Форум открывает возможности своим участниками!
Форум НОКС это возможность обменяться опытом, расширить профессиональные горизонты и подготовиться к будущим вызовам в сфере КУ.
XIX международный Форум НОКС ориентирован на профессионалов в области корпоративного секретариата, стремящихся к развитию и совершенствованию своих навыков.
Мероприятие объединило представителей ведущих финансовых институтов страны, включая Банк России, Московскую биржу, Минфина России, Минэкнономразвития России, а также экспертов международного уровня.
В России представили улучшенную версию цифровой экосистемы КУ.
Сбер на Форуме НОКС представил обновление собственной платформы «Сенат», инновационного инструмента для эффективного КУ, разработанной совместно Сбербанком и СберТех, - это новая эра цифрового КУ
Что нового? Ключевое преимущество: интеграция с нейросетью GigaChat!
Не осталась незамеченной СМИ и Профессиональная Премия НОКС им. А.С. Семенова «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь», компании чествовали своих героев, сотрудников–победителей!
До встречи в новом юбилейном сезоне Ассоциации и Форума НОКС!
Ассоциация «НОКС» наделена полномочиями по проведению независимой оценки квалификации
Решением Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка (СПКФР) от 30 мая 2025 года (протокол № 5) Ассоциация «Национальное объединение корпоративных секретарей» наделена полномочиями по проведению независимой оценки квалификации.
XXVIII ежегодный конкурс годовых отчетов
Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) выступает информационным партнером XXVIII ежегодного конкурса годовых отчетов Московской биржи, который стартовал 2 июня 2025
Конкурс годовых отчетов проводится уже 28 лет и является одним из важнейших событий года в области корпоративного управления и взаимодействия с инвесторами. На площадке конкурса формируются стандарты представления информации о бизнесе и стратегиях его развития, выявляются новые тенденции в практике подготовки годовых отчетов.
Миссия конкурса – способствовать повышению уровня прозрачности публичных компаний и эффективному раскрытию информации для инвесторов, акционеров и клиентов.
Елена Курицына, старший управляющий директор по взаимодействию с эмитентами и органами власти Московской биржи:
«За многие годы своего существования конкурс годовых отчетов Московской биржи стал одним из самых заметных мероприятий российского финансового рынка с особым фокусом на теме корпоративного управления. Соревновательный элемент, который заложен в идею конкурса, побуждает компании совершенствовать свои коммуникационные бизнес-процессы, а также внедрять лучшие практики в области отчетности, включая применение цифровых технологий и акцент на устойчивом развитии. При этом сам конкурс тоже эволюционирует, шагая в ногу со временем: в 2024 году мы добавили номинацию «Выбор розничных инвесторов», а в этом году – еще две новые номинации: за лучший годовой отчет нового эмитента и за лучший отчет среди субъектов МСП. Приглашаем компании активно участвовать в мероприятии и вместе с биржей создавать основу для устойчивого роста и укрепления репутации бизнеса в экономике страны».
Заявки от компаний на участие в конкурсе принимаются с 2 июня по 25 августа 2025 года включительно. За подачу заявки до 25 июля присуждается дополнительный балл.
Участие в конкурсе годовых отчетов Московской биржи может принять любая российская или иностранная компания, составляющая годовой отчет на русском или английском языке. Для этого необходимо заполнить анкету-заявление с приложением годового отчета компании за 2024 год в электронном виде в формате PDF.
Церемония награждения победителей конкурса годовых отчетов состоится на Форуме Московской биржи по корпоративному управлению 22 октября 2025 года.
Номинации XXVIII конкурса годовых отчетов
Гран-при:
- «Лучший годовой отчет компании с капитализацией более 200 млрд рублей»;
- «Лучший годовой отчет компании с капитализацией от 40 до 200 млрд рублей»;
- «Лучший годовой отчет компании с капитализацией до 40 млрд рублей»;
- «Лучший годовой отчет непубличной компании»;
- «Лучший годовой отчет об устойчивом развитии» (соучредитель – РСПП).
Другие номинации:
- «Лучший дебют»;
- «Прорыв года»;
- «Лучший годовой отчет: эффективная коммуникация»;
- «Лучшее раскрытие информации о корпоративном управлении»;
- «Лучшее раскрытие ESG-информации»;
- «Лучшее представление компании и стратегии»;
- «Лучший годовой отчет нового эмитента на рынке капитала за последние 3 года (2022–2024)»;
- «Лучший годовой отчет эмитента в Едином реестре МСП» (соучредитель – МСП Банк);
- «Выбор розничных инвесторов» (соучредитель – сообщество розничных инвесторов).
С правилами проведения можно ознакомиться на официальном сайте конкурса.
В 2024 году в конкурсе годовых отчетов приняли участие 106 компаний, в том числе 14 дебютантов. С итогами конкурса прошлого года можно ознакомиться по ссылке.
Информационными партнерами XXVIII конкурса годовых отчетов Московской биржи выступают: информационный портал «РБК Инвестиции», деловое издание «Ведомости», Группа «Интерфакс», агентство экономической информации «ПРАЙМ», журнал «Акционерное общество», Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА), Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) и Национальная ассоциация корпоративных директоров (НАКД).
Московская биржа – крупнейшая российская биржа, единственная в России многофункциональная площадка по торговле акциями, облигациями, производными инструментами, валютой, инструментами денежного рынка и товарами. В состав Группы входят центральный депозитарий, а также клиринговый центр, выполняющий функции центрального контрагента на рынках, что позволяет Московской бирже оказывать клиентам полный цикл торговых и посттрейдинговых услуг.
XIX Форум НОКС
10-11 июля 2025 на площадке Сбербанк Agile Home в Москве пройдет XIX Форум НОКС
Форум НОКС’2025— это
‣ 2 насыщенных дня обмена опытом
‣ 30+ спикеров
‣ 500+ участников
Ключевые темы Форума
Взгляд вперед — КУРС на развитие корпоративных практик
Корпоративные директора — КУРС на взаимодействие
Корпоративные Уроки`25 — Раскрытие | Собрания
Корпоративное Управление — Регулирование Системы
Международный КУРС — зарубежные практики КУ
В КУРСЕ новых технологий — от автоматизации к AI
Премия НОКС’2025
К участию приглашаются:
- руководители департаментов КУ
- КС и сотрудники аппарата
- члены СД, руководители компаний
- акционеры и инвесторы
- секретари СД
- корпоративные юристы
- консультанты в сфере корпоративного права и управления
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ УЧАСТИЯ
До встречи на XIX Форуме НОКС!
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ НОКС
им. А.С. Семенова
«Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь»’2025
Лучшие КС и сотрудники их аппаратов – лауреаты ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРЕМИИ НОКС им. А.С. Семенова «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь»’2025 будут объявлены и награждены на XIX ФОРУМЕ НОКС в Москве.
► Подать заявки можно до 16 мая 2025 года включительно
► Участниками проекта станут только члены НОКС – представители российских компаний (ПАО, АО, ООО)
Номинации Премии’2025:
⭐️ ЛИДЕР ИЗМЕНЕНИЙ (для КС)
⭐️ ПУТЬ РАЗВИТИЯ: НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ КУ (для компаний — носителей лучших практик внедрения новых технологий в КУ)
⭐️ ЗВЕЗДА В КОМАНДЕ (для специалистов аппаратов КС)
⭐️ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ (для КС, применяющих практики формирования и развития своей команды)
⭐️ Вклад в развитие НОКС (номинация Председателя Совета НОКС)
Всем лауреатам Премии будут вручены памятные награды.
Сведения о победителях будут размещены на сайте в сети Интернет.
Не упустите шанс укрепить свои позиции в профессиональной сфере КУ — УЧАСТВУЙТЕ В ПРЕМИИ!
11 выпуск ППККС!
Победитель Премии «Директор года» 2025 в номинации «Директор по корпоративному управлению / Корпоративный секретарь»
Уже много лет подряд победителями Премии «Директор года» в номинации «Директор по корпоративному управлению / Корпоративный секретарь» становятся члены НОКС.
Этот год не стал исключением.
💥 Вчера на церемонии награждения XIX Национальной премии «Директор года», проводимой АНД, был объявлен победитель в этой номинации 2025 года — Артём Бобулич, корпоративный секретарь ПАО «Северсталь».
🎉 Наши поздравления! 🏆👏🏻👏🏻👏🏻
Портрет совета директоров — 2024. Исследование НОКС
В советах директоров российских компаний растёт число независимых директоров — данные исследования НОКС
Москва, 18 февраля 2025 г. — Национальное объединение корпоративных секретарей (НОКС) при поддержке Московской Биржи представило «Обзор практик корпоративного управления — 2024. Портрет совета директоров», в котором отражены особенности текущего этапа и тенденции изменений состава и практик работы советов директоров российских компаний.
В 2024 году советы крупнейших российских компаний сохранили курс на стабилизацию составов, а доля независимых директоров продолжает рост второй год подряд. В прошедшем году продолжилось сокращение числа иностранных специалистов в российских советах, что формирует спрос на локальных экспертов.
За 10 лет применения Кодекса корпоративного управления компании отстроили процедуры ежегодной оценки совета директоров и регулярного обучения.
Стабилизация состава советов директоров и рост доли независимых директоров
В 2024 году компании демонстрируют стремление к сохранению устойчивых советов директоров. Доля новых назначений снизилась до 13,8%, что на 2% ниже уровня 2023 года. Более половины компаний не произвели ни одного нового назначения, предпочитая работать в уже сформированном составе. Среди новых назначений 52% составили независимые директора.
Второй год подряд продолжается тенденция на укрепление позиций независимых директоров. Снизившись в 2022 году до 37%, доля независимых директоров росла в 2023 и 2024 на 2% ежегодно и составила 41% в 2024 году. При этом у 36% компаний половина или более состава совета — независимые директора.
В исследовании отмечается и рост числа независимых председателей — за последние 10 лет их доля увеличилась почти в 1,5 раза и теперь составляет 24%. Это означает, что российские компании осознают необходимость более сбалансированного управления и стремятся к усилению роли независимого надзора.
«Стабилизация составов в последние два года, понимание роли института независимых директоров — важный признак зрелости корпоративного управления. Стабильный совет с достаточным представительством независимых директоров способен глубже погружаться в стратегические вопросы и формировать долгосрочную повестку», — отмечает Олег Цветков, председатель Совета НОКС.
В то же время доля иностранных директоров продолжила снижаться, составив всего 6% против 12% в 2023 году и 30% в 2021 году. Если три года назад каждый третий член российского СД был иностранцем, то сегодня лишь 10 из 44 крупнейших компаний сохранили международных экспертов в своём управленческом органе.
Доля женщин в советах: медленный прогресс
В 2014 году доля женщина в советах составляла 8,4%. За 10 лет она выросла почти в 2 раза. В 2024 она составила 14,6%, практически не изменившись по сравнению с 2023 годом.
Несмотря на глобальные тренды, доля женщин в российских советах пока еще остаётся на низком уровне. Хотя этот показатель выше, чем, например, в Казахстане (8,8%), он всё ещё значительно уступает среднеевропейскому уровню (37%).
В исследуемых компаниях женщины возглавляют всего три совета директоров, но их роль постепенно расширяется. Так, каждая четвёртая женщина-директор занимает пост председателя комитета СД.
Размер и структура советов директоров
Средний размер совета директоров в России остаётся стабильным и составляет 10 человек, а максимальный достигает 15 человек. Это соответствует международной практике: во многих странах мира среднее число членов СД варьируется от 9 до 11.
Средний возраст членов СД — 54 года, что находится в пределах мировых стандартов. Для сравнения, в Европе и США средний возраст директоров составляет 58–60 лет.
«Большинство членов советов директоров в российских компаниях одновременно занимают исполнительные должности в других организациях. Компании ориентированы на директоров, обладающих актуальными знаниями и опытом, что коррелирует и с международной практикой», — отмечает Анжелика Граница, исполнительный директор НОКС.
Система вознаграждения
Стабильность и предсказуемость системы вознаграждений играют важную роль в привлечении квалифицированных специалистов в советы директоров. В 2024 году средний размер годового базового вознаграждения члена совета директоров составил 10,2 млн руб. (медиана 7,1 млн руб.). Средний размер выплат председателям советов директоров достиг 24,1 млн руб. (медиана — 14,8 млн руб.). Разброс диапазона размеров вознаграждения в российских компаниях продолжает оставаться весьма существенным.
В 2024 году 22% компаний полностью или частично скорректировали размеры вознаграждений директоров. При этом увеличение размеров вознаграждений наблюдается преимущественно в частных компаниях. Средний рост базового вознаграждения составил 6%.
Обучение и оценка
По данным исследования в 66% компаний внедрена практика обучения членов совета директоров. Треть компаний провели обучение своих директоров в 2024 году. 90% опрошенных компаний проводят или планируют провести в текущем году оценку работы совета директоров. В 52% компаний инициатором оценки выступает корпоративный секретарь, в 24% — профильный комитет СД, в 10% — председатель совета.
«Советы директоров становятся более профессиональными и стратегически ориентированными. При формировании состава совета директоров всё чаще отдается предпочтение профессионалам со знанием актуальной специфики индустрии и опытом работы в нескольких советах. Сегодня от членов СД ожидают глубокой вовлеченности в решение стратегических задач и в меньшей степени в операционные вопросы», — подводит итог Олег Цветков, председатель Совета НОКС.
Итоги новогоднего НОКС-Челленджа
Итак, итоги новогоднего НОКС Челленджа!
Правильно разгадавшим все аббревиатуры КУ открылось слово: П Р Е М И Я
Да-да! Открываем прием заявок на участие в ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРЕМИИ НОКС имени А.С. Семенова «Лучшие в профессии «Корпоративный секретарь» ‘2025.
Следите за нашими анонсами!
П – «ППККС» Программа профессиональной квалификации «Корпоративный секретарь», ответ на задание 1
Р – «РЕПО» (repo – repurchase agreement) вид сделки купли-продажи ценной бумаги с обязательством обратной продажи (/покупки) через определенный срок по заранее определенной в этом соглашении цене, ответ на задание 6
Е – «ЕИО» единоличный исполнительный орган, ответ на задание 3
М – «МОЕХ» Moscow Exchange (Московская биржа), ответ на задание 4
И – «ИПИФ» интервальный паевой инвестиционный фонд, ответ на задание 5
Я – «ЯНПОЮЛ» явочно-нормативный порядок образования юридических лиц, ответ на задание 2
Среди чемпионов как уже знакомые имена, так и новые!
Победители:
Екатерина РАСПУТИНА, АО «Каминжиниринг», г. Петропавловск-Камчатский Дмитрий АВСИЕВИЧ, ПАО НПО «Искра», г. Пермь Андрей КЛЫГИН, АО «ВВППК», г. Москва Надежда ЦЫБУЛЯ, АО «Электросети Кубани», г. Краснодар Дмитрий Перминов, ООО УК «РОСНАНО», г. Москва
Разгадывать НОКС-головоломки – это увлекательное занятие, поскольку получаешь эмоциональное удовлетворение от решения сложных вопросов.
При работе с новогодним НОКС-ЧЕЛЛЕНДЖЕМ получила новые знания.
РАСПУТИНА АО «Каминжиниринг», г. Петропавловск-Камчатский
Уважаемая команда НОКС и все сопричастные к подготовке развлекательно-интеллектуальных заданий в замечательном Бюллетене, выражаю огромную благодарность за предоставленную возможность для «мозгового штурма» при решении очередного сканворда-ребуса.
В очередной раз создатели ребуса проявили занимательную изобретательность, и пришлось «поломать» голову над ответами.
Загаданные слова были непростыми, но в то же время подобраны логически. Поэтому разгадывание было интересным и, как оказалось, с отличным результатом. Рад в очередной раз стать призером и хочу пожелать дальнейших успехов всей команде НОКС в развитии и достижении поставленных амбициозных целей!
Спасибо НОКС за очередной удачный конкурс – с каждым разом задания сложнее и интереснее! Аббревиатуры вместо слов добавили изюминки. Чувствуется, что формат растет «вверх». Хотелось бы видеть еще больше неочевидных загадок и тонких нюансов.
Организаторам – вдохновения, участникам – острых карандашей и терпения!
Уверен, следующий кроссворд станет новой вершиной! И конечно, всем желаю получить заветную ПРЕМИЮ!
Спасибо авторам и составителям заданий для новогоднего НОКС-Челленджа!
Сказать по правде, на данный момент это были самые сложные задания из ранее подготовленных вашей командой. Сложилось все не с первого раза (ошиблась на последнем слове, а в одном задании хоть ответ и получился верным, но обоснование было ошибочным). Понадобилось подключить логику, что-то вспомнить и обновить какие-то знания. И это здорово, потому что в нашей жизни и профессии нельзя останавливаться на привычном, нужно постоянно развиваться и двигаться вперед.
С нетерпением жду, что вы подготовите в следующий раз. Творческих и профессиональных успехов всему вашему коллективу!
НАШИ ПОЗДРАВЛЕНИЯ!
Вы вошли в историю Бюллетеня НОКС!
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва,
ул.Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
АДРЕС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ И КЛИЕНТОВ
Москва, Кузнецкий мост, 21/5, 1 подъезд, 2009/2
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
Copyright 2008-2026 НОКС
Политика конфиденциальности (политика обработки персональных данных) и Согласие на обработку персональных данных.
Сайт создан Дизайн-студией «Фрешлаб»
Корпоративный секретарь
Руководитель Службы корпоративного управления
Компания Яндекс
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!
Исполнительный директор НОКС
Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!
Председатель Совета НОКС
Корпоративный секретарь – управляющий директор, руководитель Службы корпоративного секретаря
ПАО Сбербанк
Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!
член Совета НОКС
Директор Департамента корпоративного управления
Корпоративный секретарь
ПАО Московская биржа
Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «Мегафон»
Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «НЛМК»
Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «ГМК «Норильский Никель»
Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!
руководитель направления РАБОЧАЯ ГРУППА по УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ и ESG
Корпоративный секретарь
ПАО «ЛУКОЙЛ»
Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!
руководитель проектов НОКС
главный редактор Бюллетеня НОКС
Заместитель генерального директора — руководитель Аппарата корпоративного управления ГК Союз
Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!
член Совета НОКС
практикующий юрист, медиатор
Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!
член Совета НОКС
руководитель направления НОКС Lex
Заместитель генерального директора
Руководитель Центра корпоративных и имущественных отношений, Корпоративный секретарь, ПАО «Интер РАО»
Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!
руководитель Комитета «НОКС – Международные проекты»
руководитель Аппарата Председателя Совета директоров ПАО «Россети»
Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!
член Совета НОКС
Руководитель службы. Корпоративное управление. Корпоративный секретарь
ООО «СИБУР»
Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!
член Совета НОКС
руководитель Клуба корпоративных секретарей
Директор по корпоративному управлению и трансформации бизнеса
ООО «Биннофарм Групп» (Группа АФК Система)
От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!