ЦБ РФ рекомендовал банкам отказаться от выплаты дивидендов в 2022 году
Москва. 15 апреля. INTERFAX.RU — ЦБ РФ рекомендовал банкам и некредитным финансовым организациям отказаться в 2022 году от выплаты дивидендов, говорится в сообщении регулятора.
«Банк России обращает внимание кредитных организаций, что в текущих условиях допускается несоблюдение надбавок к нормативам достаточности капитала. Это не является несоблюдением нормативов, но банк должен ограничить выплаты дивидендов и бонусов менеджменту. При несоблюдении надбавок банк также должен составить и предоставить в Банк России упрощенный план восстановления величины капитала с указанием конкретного перечня мероприятий», — указал ЦБ.
«Ввиду сложной экономической ситуации Банк России рекомендует отказаться в 2022 году от выплаты дивидендов и банкам, соблюдающим надбавки, а также некредитным финансовым организациям», — говорится в сообщении ЦБ.
Ранее готовящиеся предложения по дивидендам госбанков озвучивал глава Минфина Антон Силуанов. «Мы как Минфин будем предлагать отказаться от выплат дивидендов банками за 2021 год, несмотря на то, что прошлый год был самым, наверное, успешным за последнее время», — сказал министр.
«Мы считаем, что вопрос про дивиденды банков практически, можно сказать, решен в пользу банков, поскольку им требуется капитальная база, мы прекрасно это понимаем, банки достаточно много потеряли в нынешних условиях. Я уж не говорю про те банки, которые просто в SDN (подпали под блокирующие санкции США — ИФ)«, — отмечал Силуанов.
Крупнейшие банки с госучастием — Сбербанк и ВТБ — до попадания в санкционные списки западных стран планировали направить на дивиденды 50% от чистой прибыли за 2021 год.
Сбербанк в прошлом году увеличил чистую прибыль по МСФО в 1,6 раза — до 1,246 трлн рублей. ВТБ заработал 327,4 млрд рублей по МСФО, что в 4,3 раза больше результата за предыдущий год.
ВТБ ждет общего решения правительства о дивидендах госбанков в условиях потребности в капитале, заявлял ранее глава ВТБ Андрей Костин.
Костин и глава Сбербанка Герман Греф в середине марта направили в адрес премьер-министра РФ Михаила Мишустина письмо, где представили оценки потенциальных убытков от участия в госпрограммах поддержки экономики: совокупные потери двух крупнейших банков, которые и сами находятся под жесткими ограничениями, могут составить почти 600 млрд рублей. В письме также отмечалось, что, по оценке Банка России, убыток банковской системы в 2022 году составит от 3,5 трлн до 5,8 трлн рублей без учета отрицательной переоценки ценных бумаг в размере около 2 трлн рублей.
Правительство ввело ограничения на раскрытие информации
Постановление от 12 марта 2022 года №351>>
Организации-эмитенты получили право не раскрывать частично или в полном объёме информацию о выпуске ценных бумаг. Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.
Новый порядок касается информации об операциях в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года.
Решение принято для защиты участников фондового рынка от возможных санкций со стороны недружественных государств.
Ранее с этой же целью Правительство разрешило компаниям – участникам госзакупок не публиковать список своих контрагентов.
Упрощена процедура выкупа ПАО своих акций
Указом Президента РФ № 79 от 28.02.2022 г. упрощена процедура выкупа ПАО своих акций. До конца 2022 года ПАО вправе приобретать свои акции при совокупном выполнении следующих условий:
- акции допущены к организованным торгам;
- средневзвешенная цена акций снизилась на 20% и более;
- основной индекс фондового рынка снизился на 20% и более;
- акции приобретаются на основании заявок, адресованных неограниченному кругу участников торгов;
- приобретение акций осуществляется брокером по поручению ПАО;
- решение о приобретении акций принято СД в соответствии с требованиями указа (решение определяет: категории (типы) акций, количество приобретаемых акций каждой категории (типа), срок приобретения)
! Указ обязывает ПАО уведомить Банк России о приобретении акций и соблюдении указанных условий.! Условия не распространяются га случаи приобретения акций в целях сокращения их общего количества.
Уточнены требования к количеству членов совета директоров АО и содержанию устава АО
Федеральные законы от 25 февраля 2022 г. N 25-ФЗ и N 20-ФЗ
С 25.02.2022 смягчены требования к минимальному количеству членов совета директоров непубличного АО.
Теперь в п. 3 ст. 66 Закона об АО определено, что минимальное количество членов совета директоров непубличного АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций общества до 1000 составляет 3 члена, для публичного АО с тем же числом акционеров — 5 членов. Ранее вне зависимости от статуса общества по уставу количество членов совета не могло быть менее 5.
В остальном требования к минимальному количеству членов совета директоров остались неизменными (вне зависимости от статуса общества): для АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций общества свыше 1000 до 10 000 минимальное количество составляет 7 членов, для АО с числом акционеров — владельцев голосующих акций более 10 000 — 9 членов.
Кроме того, уточнены требования к содержанию устава АО. В частности, с 25.02.2022 исключено требование закона об обязательном указании в уставе АО прав акционеров — владельцев обыкновенных акций, поскольку они уже определены статьей 31 Закона об АО и одинаковы для всех владельцев акций указанной категории (абз. шестой п. 3 ст. 11 Закона об АО). Аналогичные изменения внесены в абзац второй п. 3 ст. 98 ГК РФ Федеральным законом от 25.02.2022 N 20-ФЗ, который вступит в силу 08.03.2022.
Источник: Система Гарант
Разрешены заочные ГОСА-2022 Годовые собрания участников ООО и акционеров АО в 2022 году разрешили проводить в заочной форме
25 февраля 2022 года Президент РФ подписан закон, позволяющий проводить в 2022 году в форме заочного голосования:
- по решению совета директоров (наблюдательного совета) АО – общее собрание акционеров, повестка дня которого включает вопросы, указанные в п. 2 ст. 50 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (об избрании совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной комиссии, утверждении аудитора, годового отчета, годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности общества);
- по решению исполнительного органа ООО – общее собрание участников общества, повестка дня которого включает вопросы, указанные в абз. 2 п. 1 ст. 38 Закона об ООО об утверждении годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов.
Действие норм Закона об АО и Закона об ООО, устанавливающих запрет на проведение в форме заочного голосования собраний, в повестку дня которых включены указанные выше вопросы, приостановлено до 31 декабря 2022 года включительно.
Рассматриваемый закон вступил в силу в день его официального опубликования – 25 февраля 2022 года (Федеральный закон от 25 февраля 2022 г. № 25-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об акционерных обществах» и о приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации«).
Источник: Система ГАРАНТ
ЦБ РФ рассчитывает на принятие закона о заочных ГОСА до начала марта
Банк России рассчитывает, что закон о продлении на 2022 год для компаний возможности проводить годовые собрания акционеров АО в заочной форме будет принят до начала марта, когда стартует период проведения ГОСА.
«Ожидается, что закон будет принят до начала периода проведения ГОСА», — сообщили в пресс-службе регулятора на запрос «Интерфакса».
Согласно закону об АО, годовые собрания акционеров компании должны провести в марте-июне.
Ранее сообщалось, что комитет Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям подготовил соответствующие поправки, их предлагалось внести ко второму чтению правительственного законопроекта об отказе от избыточных требований к уставам акционерных обществ (АО). Это подтвердили и в пресс-службе ЦБ РФ, сообщив, что возможность проведения ГОСА в 2022 году в форме заочного голосования предусмотрена проектом об отмене избыточных требований к содержанию устава акционерного общества.
Времени на принятие этого закона у Госдумы осталось немного, в феврале пленарные заседания запланированы на 15, 16 и 17 февраля. Планируется, что на пленарном заседании Госдума рассмотрит документ во втором чтении 16 февраля, следует из календаря нижней палаты парламента.
Законы об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью запрещают проводить годовые собрания акционеров и участников ООО в заочном формате. Однако из-за пандемии коронавирусной инфекции в течение двух лет действие этого запрета приостановлено, и российские компании могли использовать заочный формат.
Ранее Сбербанк и «Газпром» обращались в Минэкономразвития с просьбой продлить и на 2022 год такую возможность, рассказывал «Интерфаксу» источник. «Газпром», в частности, обосновывал свою позицию неблагоприятной эпидемиологической ситуацией и сложностью предсказать ее развитие. Компания напоминала, что в 2020 и 2021 годах уже проводила годовые собрания заочно, что обеспечило участникам «максимально безопасные условия».
Также «Газпром» указывал, что обсуждаемый сейчас законопроект Минэкономразвития, позволяющий проводить годовые собрания дистанционно, не снизит эпидемиологические риски. При дистанционном голосовании участникам потребуется электронная подпись, а получить ее можно при личной явке в офис регистратора или многофункциональный центр. Сами же компании могут не успеть подготовиться к проведению онлайн-собраний в 2022 году, так как им придется адаптировать свои программно-технические средства и вносить изменения в устав и другие внутренние документы.
Топ-25 корпоративных секретарей российских компаний
8 февраля прошла XVI торжественная церемония вручения Национальной Премии «Директор года».
Был обнародован топ-25 сильнейших корпоративных секретарей российских компаний. НОКС — многолетний партнер номинации.
В номинации «Директор по корпоративному управлению/Корпоративный секретарь» Победителем признана Татьяна Чедаева (Полиметалл), Лауреатом – Екатерина Кулакова (АФК Система).
НОКС поздравляет лидеров Премии и всех корпоративных секретарей, отмеченных проф. сообществом!
ВНЕ РЕЙТИНГА идут корпоративные секретари — члены Совета НОКС, входящие в Экспертный совет Премии от НОКС — победители и лауреаты Премии в номинации «Директор по корпоративному управлению / корпоративный секретарь» 2006 – 2019 гг.
22.12.2021 Пресс-релиз VIII ежегодной Конференции НОКС и ПАО СБЕРБАНК
Предновогодняя Конференция НОКС и СБЕРБАНКА по уже сложившейся традиции, с одной стороны, подводит итоги прошедшего года, а с другой – устанавливает ориентиры и формирует видение на будущее в сфере корпоративного управления.
В этот раз Конференция прошла 22 декабря 2021г. в гибридном формате. Гости — спикеры собрались в уютной студии СБЕРБАНК Agile Home — самом современном и высокотехнологичном офисе компании, а многочисленная аудитория участвовала онлайн.
Открывая Конференцию, Председатель Совета НОКС и корпоративный секретарь ПАО СБЕРБАНК Олег Цветков отметил, что лейтмотивом этой встрече стал вопрос взаимодействия с акционерами. Эта тема выбрана не случайно, так как в современных реалиях она актуальна как никогда. Неопределённость и напряженность реализации корпоративных процедур создают среду, где этот вопрос требует детального внимания и обсуждения.
Поиск новых форматов взаимодействия с акционерами, стремление повышать открытость обществ, реагировать на обратную связь акционеров и создавать новые возможности – основные задачи, с которыми столкнулось корпоративное управление за последнее время.
Спикерами первого блока конференции «Взаимодействие с акционерами: цифровые технологии в помощь» под разными углами зрения были затронуты вопросы взаимодействия акционеров со всеми стейкхолдерами корпоративного управления: регистратором, НРД, эмитентом, инвесторским сообществом.
Модератор сессии Александр Шевчук, исполнительный директор Ассоциации профессиональных инвесторов (АПИ), как представитель инвестиционного сообщества отметил, что собрание акционеров – отличный канал связи между акционером, советом директоров и менеджментом. Участие в собрании акционеров – лучшая возможность для инвесторов реализовать свои права и быть ответственным акционером по отношению к эмитенту, в которого они инвестируют.
За последнее 5 лет наметилась устойчивая тенденция портфельных инвесторов участвовать в собраниях акционеров и активно принимать участие в формирование советов директоров.
Подготовка ОСА и участие – самый насущный и больной вопрос, в особенности с учетом ковид-ситуации, поскольку стоят такие задачи как взаимодействие с акционерами в дистанционном режиме, идентификация акционеров и многие другие. В связи с чем инвесторов беспокоит вопрос перехода в цифровой формат в полном объеме, хотя в международной практике активно распространяется тенденция гибридных форматов проведения собраний акционеров. Спикер выразил надежду, что, несмотря ни на что, очный формат проведения собраний акционеров продолжит присутствовать в нашей жизни. И проиллюстрировал свой рассказ яркими, порой забавными, примерами участия в очных собраниях акционеров крупных компаний, которые проводились в русской глубинке.
Продолжили тему приглашенные гости:
Дмитрий Головкин, заместитель начальника управления взаимодействия с участниками рынка ценных бумаг, НКО АО НРД.
Мария Погуляк, исполнительный директор, Регистраторское общество «СТАТУС».
Владимир Хоткин, руководитель службы по работе с акционерами, Банк ВТБ.
Участниками панели были рассмотрены новые тенденции, внедряемые в практики корпоративного управления в современных реалиях, с иллюстрацией практической реализации этих тенденций на примере своих компаний. Ядром вопроса является специфика взаимодействия с акционерами. Возрастание роли КС в этих процессах в современной компании не вызывает сомнений.
Также участники дискуссии обсудили инструменты и ресурсы КС, способствующие повышению эффективности корпоративного управления, а также перспективы дальнейшего совершенствования регулирования корпоративных отношений.
Стартовая сессия конференции получилась легкой, украшенной юмором и безусловно полезной. Не обсудили вопрос обеспечения акционеров цифровыми пирожками и кофе в рамках дистанционного формата собраний, оставили на следующий раз. 🙂
Фокусом второго блока конференции стал вопрос: «Проблема «мертвых душ» в реестре: в поисках выхода». Тамара Меребашвили, заместитель генерального директора, руководитель блока корпоративных и имущественных отношений, корпоративный секретарь, Интер РАО, спикер сессии, подробно раскрыла обозначенную проблематику, представив детальный анализ вопроса. Обсудили природу появления «потерянных» акционеров, причины и последствия, пути решения вопроса. Выступление спикера наравне с теоретической и законодательной базой вопроса содержало практические иллюстрации отечественного и международного опыта, судебной практики.
Участники сессии сошлись во мнении, что цифровые методы работы в корпоративном управлении безусловно важны в целях сокращения многочисленных бессмысленных затрат эмитента на реализацию корпоративных процедур «архаичными способами ручного управления». Необходимо держать курс на цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов корпоративного управления.
Спикерами сессии третьего блока конференции «Корпоративный секретарь «на доверии»: лайфхаки от практиков и экспертов КУ» намеренно были приглашены представители совершенно разных компаний, включая иностранных гостей:
Светлана Антонова, первый заместитель начальника Департамента по управлению имуществом и корпоративным отношениям, Газпром.
Ашиш Гарг, Президент международной ассоциации корпоративных секретарей Гонконга (CSIA).
Виталий Королев, Президент Северо-Западного Центра Корпоративного управления, председатель совета директоров компании Брусника
Ольга Эппель, корпоративный секретарь, Ингосстрах.
Центральной темой дискуссии стал вопрос «Формирование доверия к корпоративному секретарю, как важный аспект в формировании практик корпоративного управления».
По итогам выступления Ашиша Гарга, CSIA, участники конференции получили представления насколько обширен функционал КС в Индии, выстроенный на основе англосаксонской правовой традиции. Тезис «Что ты говоришь – то ты и должен делать! Действия должны совпадать с мыслями и словами.» непременно должен реализовываться в действиях КС.
Светлана Антонова, представитель Газпрома – компании, которая активно работает над совершенствованием практик корпоративного управления, рассказала, с какими проблемами приходится сталкиваться Компании в процессе реализации процедур корпоративного управления. В рамках презентации спикер представила структуру института КС в Газпроме, которая отличается от классических примеров КС. В Газпроме это целое структурное подразделение, состоящее из 4 самостоятельных блоков, в зоне ответственности которых лежит широкий круг вопросов. Спикер подчеркнула, что рост доверия акционеров к системе корпоративного управления напрямую отражается в росте стоимости акций компании.
Ольга Эппель поделилась интересным опытом реализации практик корпоративного управления в сфере страхования на примере Ингосстраха, включая как личный опыт, так и исторический аспект вопроса. К КС всегда были есть и будут высокие требования, что подтверждается архивными документами компании 1992 года где указано «владение компьютерными навыками» как обязательное требование к КС уже в те далекие времена.
Тему доверия к КС через призму преемственности собственности в непубличных компаниях развил еще один участник панели — Виталий Королев (компания Брусника). В неПАО акционер является одновременно как источником возможностей, так и источником рисков. Система корпоративного управления в лице КС в этом случае должна быть направлена преимущественно на обуздание собственника, а не менеджмента. Тезис спикера: «КС один на один с собственником». Доверие к КС со стороны акционера выстраивается по принципу: мои акции не потеряны, дивиденды не украдены. Корпоративное управление в частном бизнесе становится все более востребованным на российском рынке, а КС по-прежнему находится в центре системы корпоративного управления.
Профессиональные знания – гигиенические требования к КС, главное напутствие членам профессионального сообщества от спикера «Увидеть новые горизонты и НЕ БОЯТЬСЯ!».
В заключительном четвертом блоке конференции «По итогам Конференции — 2020: о методических рекомендациях по оценке эффективности КС» выступила Мария Климашевская, корпоративный секретарь Yandex.
Предыдущая конференция НОКС была посвящена этой тематике, на ней прошла сильная панель по вопросу KPI КС, где развернулась обширная дискуссия. Итоги обсуждений вылились в совместную работу членов Совета НОКС, результатом которой стали актуализированные «Методические рекомендации по оценки эффективности КС». В настоящий момент они размещены на сайте НОКС на этапе общественных слушаний, которые продлятся месяц.
Спикер детально остановилась на видах показателях эффективности включенным в методические рекомендации, по которым НОКС предлагает оценивать работу КС.
Тамара Меребашвили, прокомментировала выступление коллеги, добавив, что позиция КС уникальна в системе управления компании. КС олицетворяет доверие. Поэтому оценка должна включать как объективные, так и субъективные позиции. Так, одна из задач КС -подружить всех, уходя от конфликта, что есть субъективная составляющая.
КС необходимо развивать soft skills и совершенствоваться в этом направлении. КС должен уметь чувствовать настроение всех стейкхолдеров процесса.
Вопрос баланса — «на что ты действительно можешь повлиять, на что не можешь?» остается актуальным, но подразумевает наличие пространства для творчества в рамках субъективных показателей. Отмечалось, что на такую оценку влияет эмоциональный фон, создающийся, как результат коммуникаций корпоративного секретаря с акционерами, членами совета директоров и менеджментом.
Общекорпоративные показатели остаются спорным вопросом в связи с уникальностью позиции КС, поэтому подход к оценке должен быть интегральным.
Но повышение уровня удовлетворенности акционеров реализацией их прав и законных интересов, а также эффективности взаимодействия с ними – бесспорно один из основных KPI КС.
Завершил Конференцию Олег Цветков новогодними поздравлениями членам профессионального сообщества и пожеланиями огромного счастья, профессиональных успехов, семейных радостей, внутреннего комфорта, как основы для роста и развития!
По завершении Конференции состоялось годовое общее собрание членов НОКС, где Анжелика Граница, исполнительный директор НОКС, представила детальный отчет по итогам работы НОКС за 2021. Год был богат на яркие интересные события!
(только для Членов НОКС)
Полные презентации спикеров и запись выступлений вы можете найти в Мобильном приложении НОКС.
До встречи в Новом году!
Елена Бритвина
заместитель генерального директора –
руководитель аппарата корпоративного управления ГК «Союз»
Подведены итоги двадцать четвертого ежегодного конкурса годовых отчетов
15 декабря 2021 года Московская биржа объявила победителей конкурса годовых отчетов, составленных компаниями по итогам 2020 года. Организаторами одного из важнейших событий в сфере корпоративного управления выступили Московская биржа в партнерстве с изданиями «Institutional Investor» и «Акционерное общество».Конкурс Московской биржи, являющийся основной площадкой для презентации годовых отчётов компаний, работающих в России (российских и иностранных), призван способствовать повышению открытости компаний и формированию высокой корпоративной культуры.По информации организатора заявки на участие в конкурсе годовых отчетов в этом, прямо скажем, непростом году подали 128 публичных и непубличных акционерных обществ, что наглядно демонстрирует растущую ценность прозрачности бизнеса, как одного из ключевых показателей качественного корпоративного управления и устойчивого развития.Оценивало годовые отчеты с точки зрения их содержания, структуры и дизайна компетентное жюри, включающее представителей крупных инвестиционных фондов, профессиональных ассоциаций и регулирующих органов, а также ведущих финансовых аналитиков и экспертов — практиков по корпоративному управлению и коммуникациям.По мнению Юрия Денисова, Председателя Правления Московской биржи: «Ключевой темой в отчетности становится описание внедрения принципов устойчивого развития в бизнесе компании. Этого ждут от компаний ее сотрудники, клиенты, инвесторы и все другие заинтересованные стороны».На церемонии награждения были озвучены имена победителей в основных номинациях, в их числе:
- Норникель — лучший годовой отчет компании с капитализацией более 200 млрд рублей;
- Аэрофлот — лучший годовой отчет компании с капитализацией от 40 до 200 млрд рублей;
- Энел Россия — лучший годовой отчет компании с капитализацией до 40 млрд рублей;
- СИБУР Холдинг — лучший годовой отчет непубличной компании.
Кроме того, в различных дополнительных номинациях были отмечены годовые отчеты: Группы «Илим», Polymetal International plc, ЛУКОЙЛа, МТС, Почты России, ФСК ЕЭС, Россетей, РусГидро.Также Московской биржей совместно с «Institutional Investor» были награждены победители по итогам независимого опроса международных инвесторов о результатах работы российских компаний в области связей с инвесторами.В этом году ими стали: Группа Тинькофф, X5 RetailGroup, Детский мир, Дмитрий Коломыцын, директор по связям с инвесторами и рынкам капитала НЛМК, Андрей Васин, директор по рынкам капитала и связям с инвесторами Mercury Group, Сергей Тахиев, начальник управления по корпоративным финансам АЛРОСА, Сергей Левицкий, управляющий директор по связям с инвесторами АФК «Система», Игорь Цой, управляющий директор по связям с инвесторами LSR Group, Илья Писемский, финансовый директор Группы Тинькофф, Максим Лапин, член совета директоров SFI, Екатерина Соколова финансовый директор М.Видео-Эльдорадо.
| Поздравляем всех победителей! Благодарим и поддерживаем организаторов столь важного для сообщества конкурса, способствующего повышению уровня открытости компаний и эффективному раскрытию информации для стейкхолдеров и являющегося площадкой для формирования стандартов представления информации о бизнесе и стратегии развития компании, выявления современных тенденций и лучших практик составления годовых отчетов. Источник: https://ao-journal.ru/nazvani-pobediteli-konkursa-godovikh-otchetov-2021-moskovskoy-birzhi?fbclid=IwAR0wp9hG8IzEfkS1Dp5AhEnX8pDLrangk0_OPbkZK_8dAG8pAFyoCCQWzwA |
22 декабря в 13.00 — Годовое собрание членов Ассоциации
Уважаемые члены НОКС!
Информируем Вас о созыве годового Общего собрания членов Ассоциации «Национальное объединение корпоративных секретарей» (далее – Ассоциация или НОКС).
Дата и время проведения Собрания: 22 декабря 2021 года; начало Собрания — 13.00 часов (в рамках ежегодной Конференции, проводимой совместно с ПАО Сбербанк https://nokc.org.ru/nokc-conference/)
Собрание проводится в очной форме с использованием средств электронной видеосвязи (дистанционно).
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва,
ул.Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
АДРЕС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ И КЛИЕНТОВ
Москва, Кузнецкий мост, 21/5, 1 подъезд, 2009/2
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
Copyright 2008-2026 НОКС
Политика конфиденциальности (политика обработки персональных данных) и Согласие на обработку персональных данных.
Сайт создан Дизайн-студией «Фрешлаб»
Корпоративный секретарь
Руководитель Службы корпоративного управления
Компания Яндекс
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!
Исполнительный директор НОКС
Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!
Председатель Совета НОКС
Корпоративный секретарь – управляющий директор, руководитель Службы корпоративного секретаря
ПАО Сбербанк
Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!
член Совета НОКС
Директор Департамента корпоративного управления
Корпоративный секретарь
ПАО Московская биржа
Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «Мегафон»
Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «НЛМК»
Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!
член Совета НОКС
Корпоративный секретарь
ПАО «ГМК «Норильский Никель»
Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!
руководитель направления РАБОЧАЯ ГРУППА по УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ и ESG
Корпоративный секретарь
ПАО «ЛУКОЙЛ»
Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!
руководитель проектов НОКС
главный редактор Бюллетеня НОКС
Заместитель генерального директора — руководитель Аппарата корпоративного управления ГК Союз
Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!
член Совета НОКС
практикующий юрист, медиатор
Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!
член Совета НОКС
руководитель направления НОКС Lex
Заместитель генерального директора
Руководитель Центра корпоративных и имущественных отношений, Корпоративный секретарь, ПАО «Интер РАО»
Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!
руководитель Комитета «НОКС – Международные проекты»
руководитель Аппарата Председателя Совета директоров ПАО «Россети»
Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!
член Совета НОКС
Руководитель службы. Корпоративное управление. Корпоративный секретарь
ООО «СИБУР»
Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!
член Совета НОКС
руководитель Клуба корпоративных секретарей
Директор по корпоративному управлению и трансформации бизнеса
ООО «Биннофарм Групп» (Группа АФК Система)
От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!