Модераторы:
Олег Цветков — Председатель Совета НОКС, Руководитель службы Корпоративного секретаря, Сбербанк
Павел Платов — Корпоративный секретарь, ГМК Норильский никель
Участники:
Максим Башкатов — Руководитель направления «Правовое развитие» Центра стратегического развития, Преподаватель кафедры гражданского права Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
Людмила Миронова — Генеральный директор, Регистраторское общество СТАТУС
Александр Филатов, Партнер венчурного фонда Genezis Tech Capital, IoD Charted director
Юлия Харитонова — Профессор кафедры предпринимательского права Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, Руководитель НОЦ «Центр правовых исследований искусственного интеллекта и цифровой экономики»
Тема цифрового корпоративного управления привлекла внимание участников своей новизной для площадки Форума НОКС, поскольку речь на ней шла об инструментах и технологиях, уже стартовавших в корпоративном поле, но их развитие и результаты — тема завтрашнего дня.
Обсуждение тем сессии было построено на экспертной оценке происходящих процессов по проникновению в корпоративную жизнь элементов цифровых «правил» принятия решений, первых наблюдений за практикой токенизации корпоративных прав, введения в правовое пространство цифровых финансовых активов (ЦФА), особенностей работы цифровых организаций — вопросы, проблемы и сегодняшние практики применения таких инструментов в различных юрисдикциях.
Начиная сессию, модератор Олег Цветков кратко обратился к результатам исследования, проведенного НОКС совместно с НСКУ в мае 2023 года, а именно корреляции запланированных компаниями и целесообразных с точки зрения компаний действий, касающихся цифровизации процедур корпоративного управления, и корреляции между тем, какие технологии применяются и как респондент оценивает динамику корпоративного управления компании после внедрения технологий AI (artificial intelligence, искусственный интеллект).
Использование AI в корпоративно-правовом поле имеет ряд особенностей, в связи с чем остаются открытыми вопросы о правовом регулировании, распределении и типах ответственности за вред, причиненный третьим лицам решением, принятым на основании AI, контроле со стороны человека за AI и государственное регулирование AI.
Новизна темы потребовала введения по мере обсуждения вопросов определений таким понятиям, как смарт-контракт, блокчейн, цифровой финансовый актив, утилитарное цифровое право (УЦП), гибридный цифровой финансовый актив, информационная платформа, NFT (non-fungible token, невзаимозаменяемый токен), DAO (decentralized automous organization, децентрализованное автоматическое управление организацией), цифровые права и права требования и др.
Говоря о тенденциях развития цифровых активов и инвестиционных платформ, Людмила Миронова отметила рост количества игроков и привлеченных средств на инвестиционных платформах (объем рынка увеличился втрое с 2020 года), а также числа инвестиционных площадок (71 в 2023 году против 50 в 2021-м), результатах деятельности по специфике привлечения средств. Спикер также остановилась на практике оборота УЦП и ограничениях их выпуска в связи с особенностями регулирования со стороны Банка России.
Раскрывая вопрос цифровизации финансовых активов и применения технологий блокчейна при принятии инвестиционных решений, Людмила Миронова представила основные проекты — ЦФА на финансовые продукты, доступные на сегодняшний день. Спикер отметила две основные технологические проблемы — полноценной идентификации и расчетов (скорости отражения поступлений средств инвестора на счет).
Продолжая тему применения технологий блокчейна, Юлия Харитонова остановилась на сфере их применения при принятии корпоративных и решений — понятии DAO, преимуществах деятельности подобной организации с точки зрения корпоративных отношений (принципах «прямой демократии») и сложностях, связанных, например, с токенизацией процессов реализации корпоративных прав (в частности, при голосовании с использованием токена), а также на законодательных нормах и правоприменительной практике, механизме реализации корпоративных прав и роли смарт-контракта в исполнении сторонами сделки возникающих из нее обязательств.
Спикер привела пример из зарубежной судебной практики, показывающий неоднозначность понимания отдельных аспектов деятельности DAO, ее регулирования, связанных, в частности, с попытками понять целесообразность определения организационно-правовой формы DAO. При этом спикер отметила, что российский финансовый рынок «уже в одном шаге от того, чтобы DAO начали «приземляться» у нас». Отвечая на вопрос модератора о перспективах внедрения «цифрового эмитента», спикер высказала мнение, что в настоящее время это слабо представленное на законодательном уровне понятие, что влечет за собой регуляторные риски. Эту тему поддержала Людмила Миронова, отметившая, что проблема может корениться в законодательном определении цифрового эмитента как непубличной компании.
Широкий круг вопросов, связанных с цифровизацией эмитентов и корпоративных прав (в т.ч. невозможности токенизации акций ПАО), осветил Максим Башкатов. По мнению спикера, цифровизация корпоративных прав при правильном регулировании поможет в достижении целей корпоративного управления — прозрачности процедур при принятии корпоративных решений.
Спикер связал развитие обсуждаемых инструментов с минимизацией злоупотреблений со стороны менеджмента и мажоритариев. «Функция корпоративного управления — снижать риски злоупотребления», — отметил Максим Башкатов. Здесь спикер подчеркнул, что не все корпоративные решения можно автоматизировать, поскольку они могут требовать предварительного согласования третьих лиц. Кроме того, спикер выделил роль ЕИО, которая значительно шире, чем реакция на предложение стейхолдеров, а также роль мажоритариев в принятии решений в связи с нюансами распределении ответственности при принятии таких решений. Также было отмечено, что на пути цифровизации корпоративных прав может потребоваться настройка ряда федеральных законов (например, о нотариате — при сопровождении сделок по отчуждению доли в ООО).
Продолжая дискуссию, Александр Филатов привел целый ряд примеров из практики работы цифровых организаций в разных странах — проблемы и хорошие практики применения прямой корпоративной демократии с точки зрения инвестора. В частности, спикер сообщил свое мнение о причинах блокировки американскими регуляторами частных цифровых валют, рассказал об особенностях регулирования централизованных и децентрализованных организаций, чем отличаются централизованные блокчейн-протоколы от децентрализованных, о вариантах использования представительской демократии (классического корпоративного управления) в децентрализованных сообществах, отметил важность еще одного программного продукта на основе технологии блокчейн — децентрализованных протоколов.
Спикер озвучил следующие вывод: технологии блокчейн — будущее финансового рынка ввиду большей прозрачности по сравнению с традиционными финансовыми и корпоративными инструментами, а также возможности вовлечения широкого круга миноритариев.
И в завершении Павел Платов поделился удачным опытом ГМК «Норильский никель» — программой «Цифровой инвестор» на основе ЦФА, созданной для повышения привлекательности компании и поддержания лояльности сотрудников и представляющей из себя программу вручения ЦФА сотрудникам компании в зависимости от стажа работы. Предполагается, что таким образом будет создана новая модель взаимоотношений с сотрудниками.
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва,
ул.Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
АДРЕС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ И КЛИЕНТОВ
Москва, Кузнецкий мост, 21/5, 1 подъезд, 2009/2
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
Copyright 2008-2026 НОКС
Сайт создан Дизайн-студией «Фрешлаб»
Заполните анкету для участия в Базовом курсе
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!

Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!

Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.

Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!

Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!

Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!

Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!

Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!

Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!

Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!

Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!

Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!

От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!