Эмитент может не раскрывать любую информацию без ограничений её объема и состава.
Согласно Постановлению Правительства РФ № 351 от 12.03.2022 эмитент вправе до 31.12.2022 осуществлять раскрытие (предоставление) информации, подлежащей раскрытию (предоставлению) в соответствии с требованиями законов «Об акционерных обществах» и «О рынке ценных бумаг» (вне зависимости от целей и формы раскрытия или предоставления информации), в ограниченных составе и (или) объеме либо совсем отказаться от раскрытия (предоставления) указанной информации, в случае если это приведет (может привести) к введению мер ограничительного характера, в том числе новых, в отношении эмитента и (или) иных лиц. При этом эмитент самостоятельно оценивает риски возникновения негативных последствий в случае раскрытия (предоставления) информации, а также определяет порядок и периодичность принятия решений об ограничении ее состава и (или) объема либо об отказе от раскрытия (предоставления) информации, в том числе необходимость принятия таких решений органами управления.
Эмитент не должен включать в отчетные формы объяснение причин отсутствия в них информации, обязательной к раскрытию по законодательству.
В случае ограничения эмитентом состава и (или) объема информации, раскрытие которой предусмотрено Положением № 714-П, по решению эмитента в раскрываемом им сообщении или документе основание такого ограничения не указывается при условии направления эмитентом в Банк России уведомления в порядке, установленном Указанием Банка России
№ 5096-У4 (пункт 1.12 Положения № 714-П).
Созыв заседаний совета директоров/ наблюдательного совета (СД/НС, Совет) и подписание их протоколов должны осуществляться Председателем СД/НС, избранным оставшимся составом СД/НС.
Исходя из положений статьи 68 Закона «Об акционерных обществах», порядок созыва и проведения заседаний СД/НС определяется уставом или внутренним документом общества. Компании необходимо руководствоваться порядком созыва и проведения заседаний СД/НС, определенным уставом или внутренним документом общества, с учетом положений, регулирующих вопросы взаимодействия с выбывшими членами СД/НС.
При этом регулятор полагает возможным избрание действующими членами СД/НС нового Председателя в случае, если ранее избранный Председатель и его заместитель являются выбывшими
Созыв ГОСА Советом, количественный состав которого не соответствует определенному Уставом общества кворуму, не легитимен[1].
Как следует из положений статьи 68 Закона «Об акционерных обществах», в случае когда количество избранных членов действующего СД/НС становится менее количества, составляющего кворум для проведения заседания данного органа общества (менее половины от числа избранных членов СД/НС), оставшиеся члены СД/НС имеют право только на принятие решения о созыве внеочередного общего собрания акционеров для избрания нового состава указанного органа управления. Таким образом, в настоящее время решения СД/НС общества, принятые при отсутствии кворума для проведения заседания СД/НС, не имеют силы независимо от обжалования их в судебном порядке.
[1] Учитывая последствия усиления санкционного давления, выразившиеся в том числе в многочисленных случаях добровольного сложения полномочий членами СД/НС российских акционерных обществ, повлекших в ряде случаев отсутствие кворума для принятия ими решений, Банком России подготовлены предложения по урегулированию сложившейся ситуации путем установления на 2022 год временных правил деятельности СД/НС. Вместе с тем, поскольку к настоящему моменту такие поправки в законодательство не приняты, сохраняют свое действие общие правила, установленные Законом «Об акционерных обществах».
Генеральный директор компании, в случае если законодательством и Уставом общества вопросы созыва ГОСА не отнесены к его компетенции, не может принять решение о проведении ГОСА и утверждении его повестки.
Руководствуясь положениями статьи 65 Закона «Об акционерных обществах» вопросы, отнесенные к компетенции СД/НС, не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества (см. сноску 1).
В этом случае компании может считать СД/НС сформированным, а его члена, отозвавшего свое согласие на избрание, одновременно выбывшим.
Как следует из положений (пп. 2.18 и 3.4) Положения Банка России от 16.11.2018 № 660-П «Об общих собраниях акционеров», при выдвижении кандидатов в СД/НС предложение о выдвижении кандидата должно содержать сведения о наличии согласия кандидата на его выдвижение, а также иные сведения о кандидате, предусмотренные уставом или внутренними документами общества. К предложению о выдвижении кандидата может прилагаться письменное согласие кандидата на его выдвижение. Информация о наличии либо отсутствии такого согласия относится к дополнительной информации (материалам), подлежащей (подлежащим) предоставлению лицам, имеющим право на участие в общем собрании. Законодательством РФ об акционерных обществах не урегулированы правовые последствия отзыва согласия кандидата в СД/НС общества после исполнения обществом обязанностей при подготовке к проведению ГОСА, установленных положениями Закона «Об акционерных обществах», равно как не предусмотрена возможность общества в указанном случае исключить такого кандидата из списка кандидатур для голосования.
В соответствии со статьей 66 Закона «Об акционерных обществах» избранными в состав СД/НС считаются кандидаты, набравшие наибольшее число голосов. При этом отзыв согласия кандидатом в СД/НС общества к дате проведения общего собрания акционеров не является обстоятельством, позволяющим не учитывать голоса, отданные за указанного кандидата при подведении итогов голосования по данному вопросу.
Согласно пункту 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.06.2018 № 27 «Об оспаривании крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность» выбывшим, в частности, признается член СД/НС, уведомивший общество об отказе от своих полномочий.
Регулятор полагает, что правовые последствия отзыва согласия кандидата в члены СД/НС соотносятся с правовыми последствиями направления СД/НС уведомления об отказе от своих полномочий, в связи с чем в случае избрания в состав СД/НС кандидата, отозвавшего свое согласие на избрание на должность в указанном органе управления, данного кандидата следует признавать выбывшим с момента такого избрания.
[1] Учитывая последствия усиления санкционного давления, выразившиеся в том числе в многочисленных случаях добровольного сложения полномочий членами СД/НС российских акционерных обществ, повлекших в ряде случаев отсутствие кворума для принятия ими решений, Банком России подготовлены предложения по урегулированию сложившейся ситуации путем установления на 2022 год временных правил деятельности СД/НС. Вместе с тем, поскольку к настоящему моменту такие поправки в законодательство не приняты, сохраняют свое действие общие правила, установленные Законом «Об акционерных обществах».
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва, ул. Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
Руководитель Центра профессиональных компетенций
Зернова Елена Геннадьевна
+7 (999) 276-40-71
e.zernova@nokc.org.ru
Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!
Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!
Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!
Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!
Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!
Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!
Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!
Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!
Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!
Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!
От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!
Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!
Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!