Содействие корпоративным секретарям в повышении профессиональной квалификации — одна из основных уставных задач профессионального сообщества корпоративных секретарей — Ассоциации НОКС — в соответствии с рекомендациями лучшей практики корпоративного управления* и требованиями Профессионального стандарта «Корпоративный секретарь»**
Специфика работы корпоративного секретаря (руководителя аппарата совета директоров, директора по корпоративному развитию, руководителя департамента корпоративного управления, корпоративного юриста и др.) требует от него высокого уровня знаний и навыков в области корпоративного права и управления, смежного законодательства, арбитражной практики, лучшей практики корпоративного управления, а также систематического мониторинга изменений, происходящих на корпоративном правовом поле. Отсюда объективная необходимость для корпоративных секретарей систематически участвовать в разного рода семинарах, развивающих программах и курсах повышения квалификации.
НОКС предлагает несколько направлений развития профессиональных компетенций:
• ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ с выдачей удостоверения государственного образца
• БАЗОВЫЙ КУРС для корпоративных секретарей и сотрудников аппарата
• СЕМИНАРЫ для актуализации знаний, МАСТЕР-КЛАССЫ признанных профессионалов и ТРЕНИНГИ для развития soft skills
*Кодекс корпоративного управления (рекомендован к применению письмом Банка России от 10.04.2014 N 06-52/2463):
«274. Корпоративный секретарь должен заботиться о систематическом повышении своей квалификации. Кроме того, в целях поддержания регулярного профессионального взаимодействия корпоративному секретарю рекомендуется участвовать и состоять в профессиональном объединении корпоративных секретарей».
**Профессиональный стандарт «Корпоративный секретарь» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.11.2018 N 711н):
Требования к образованию и обучению корпоративного секретаря: «Рекомендовано дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по профилю деятельности»
