Матеус ПУППЕ / Matheus Luiz Puppe Magalhães
Адвокат в Германии, Бразилии и Португалии
Руководитель отдела правовых и регулятивных вопросов Бразильского инновационного института (IBI) и Бразильской ассоциации цифрового влияния. Сертифицированный директор по ИИ (CAIO), эксперт в области цифрового права
В интервью обсуждаются вопросы, связанные с искусственным интеллектом (ИИ) и его влиянием на корпоративное управление (КУ). Спикер, участвующий в Форуме, делится своими мыслями о том, как ИИ может изменить эту сферу.
Основные тезисы и позиции спикера:
В целом интервью подчеркивает важность баланса между технологическим прогрессом и человеческим участием в КУ, а также необходимость регулирования для обеспечения безопасности и защиты пользователей ИИ.
Добрый день, Матеус. Мы очень рады видеть Вас на Форуме НОКС.
Это Ваш второй визит в Россию, но Вы впервые на Форуме НОКС. Поделитесь впечатлениями.
Да, я второй раз в России. По работе я был во Владивостоке и в некоторых других городах. Но Москва – это потрясающий мультикультурный город, много разных традиций. Здесь происходило много исторических событий, и то, что Москва все это пережила, многое объясняет. Здесь были и революции, и войны, хорошие и плохие времена. И это все оказало влияние на город. И он все еще процветает. Потрясающий город.
Да, Форум НОКС — это потрясающий Форум, он очень хорошо организован. Наверняка было много сложностей в организации, но мы не видим их снаружи. Здесь есть возможность общаться и дискутировать со спикерами со всего мира.
Спасибо, мне очень приятно быть на этой важной конференции.
Ваши клиенты из самых разных стран мира, в том числе из России. По Вашему мнению, много ли вариантов программного обеспечения в области КУ: для СД или для организации работы КС?
Есть много приложений, которые могут быть полезны в корпоративном управлении. Но не так много специальных, если честно. В каком-то смысле эта ниша свободна. Я думаю, что ИИ позволит детальнее проработать подобные приложения – это в рамках его возможностей.
Я в целом считаю, что в будущем будут разрабатываться более узкоспециальные приложения. Например, отдельный ИИ для регулирования конфликтов интересов. Отдельный ИИ для корпоративного управления, разработанный со всеми мерами предосторожности, необходимыми в этой сфере, но и обеспечивающий прозрачность. Мы все понимаем, что подобный ИИ может влиять на судьбу всей компании, включая ее подрядчиков, сотрудников и т.п. Поэтому, конечно же, такой искусственный интеллект должен быть тщательно проработан.
Сейчас я не вижу большого количества узкоспециальных ИИ. Но я думаю, что в будущем такие разработки будут востребованы и в корпоративном управлении, и в других сферах.
ИИ используется в судах. Но в суде, как правило, предоставляются факты, объективная информация. В КУ мы, преимущественно, имеем дело с принципами, не с жестким регулированием. И необходимо взвешенно подходить к оценке самых разных факторов. Верите ли Вы в использование ИИ в КУ? Будет ли ИИ полезен?
Да, мое мнение, что искусственный интеллект будет очень полезен в корпоративном управлении. Возможно, это субъективно, но я так считаю. Как Вы сами сказали, в корпоративном управлении многое зависит от ощущений, личной оценки вопросов. И это не плохо, не все может быть жестким и объективным. Когда мы говорим о крупной компании, ее клиентах и работниках и о том, какое влияние подобная компания имеет в своей стране и глобально, важно субъективно оценивать ситуацию, иметь чувства и ценности, руководствоваться не только объективными фактами.
Как мы уже обсуждали, ИИ может предоставить нам инструменты и данные, помочь с процедурами в процессе принятия решений. Но мы все равно должны будем критически посмотреть на данные, в том числе через призму своих чувств и ощущений, это неизбежно. Это еще одна причина, почему ИИ не сможет заменить органы корпоративного управления.
Мы все еще не можем научить ИИ чувствовать.
Да, да, и я не думаю, что это когда-нибудь получится. Но да, чувства – это довольно важная часть личности человека. ИИ умеет идентифицировать чувства, но не чувствовать.
ИИ заменит КС?
Да, это вопрос, который сейчас беспокоит представителей многих профессий – сможет ли искусственный интеллект их заменить? Я не думаю, что это так. Особенно в случае с теми, кто умеет правильно использовать искусственный интеллект. Я часто слышу подобные опасения, но считаю, что ИИ заменит только тех, кто не научится им пользоваться.
ИИ будет успешно помогать в корпоративном управлении и станет полезным инструментом для работы с данными и принятия более взвешенных решений. Экспертам в корпоративном управлении сейчас часто недостает данных и скорости работы с информацией, чтобы быстро реагировать на вызовы и принимать риски. ИИ может помочь в обработке данных и не заменить, но усовершенствовать процесс.
Если говорить о мерах предупреждения и защиты, Вы участвуете во многих законотворческих инициативах. Встречались ли Вам проекты законов, которые не только базово регулируют ИИ, но и направлены на защиту человека от ИИ?
Да, в Бразилии много законотворческих проектов. Некоторые проекты уже были утверждены Федеральным сенатом, но пока рассматриваются другими законотворческими органами. Главная цель регулирования – защитить права конечного пользователя, человека, и его права.
При разработке регулирования всегда используется риск-ориентированный подход. ИИ оценивается с точки зрения связанных с ним рисков: высокие, средние, низкие, в зависимости от потенциального влияния на людей, которые его используют. Например, ИИ, используемый в медицине, может существенно повлиять на здоровье человека и считается высокорисковым. Подобный продукт будут тщательнее проверять и тестировать. Потребуется соблюсти большое количество процедур, чтобы минимизировать все связанные с искусственным интеллектом опасения и риски. Конечная цель – всегда защитить пользователя, а не защитить ИИ.
Вы посетили офис российской компании – ВК. Расскажите, как прошел Ваш визит. Что произвело на Вас впечатление?
Да, в России всегда много новых технологий. Я вижу много новых инициатив, проектов и бизнес-инкубаторов, уровня которых я не видел в других странах. Есть много новаторских идей, относительно глобальных рынков. С точки зрения технологий Россия развивается очень быстро. Я впервые увидел здесь реализацию некоторых проектов.
Я думаю, что России и Бразилии полезно обмениваться опытом и учиться друг у друга, Бразилии полезно изучить опыт России. Мы похожие страны с точки зрения культуры, площади, населения, разнообразия. У России, так же как и у Бразилии, есть совершенно разные регионы. Северная Бразилии радикально отличается от Южной Бразилии, так же как и Москва и Сибирь – совершенно разные регионы.
Это вызов, с которым мы сталкиваемся. Технологии могут помочь развивать и интегрировать эти страны. У нас похожие вызовы, и возможно, что технологии предложат нам похожие решения. Я знаю, что у российских компаний много очень хороших разработок и они хорошо их распространяют глобально. И я думаю, что это очень важный шаг.
Диалог вела Ирина Дейнега, эксперт в корпоративном управлении, член Комитета НОКС – Международные отношения.
Редакторские правки – Елена Бритвина, заместитель генерального директора – руководитель аппарата корпоративного управления, ГК Союз
АДРЕС И КОНТАКТЫ
123298, г. Москва,
ул.Народного ополчения, д. 38, корп. 3, оф. 322
+ 7 (926) 590-42-55
info@nokc.org.ru
АДРЕС ДЛЯ ПАРТНЕРОВ И КЛИЕНТОВ
Москва, Кузнецкий мост, 21/5, 1 подъезд, 2009/2
Исполнительный директор
Граница Анжелика Ярославовна
+7 (925) 082-65-57
a.granitsa@nokc.org.ru
Заместитель Исполнительного директора
Коваленко Алла Игоревна
+7 (926) 590-42-55
a.kovalenko@nokc.org.ru
Copyright 2008-2026 НОКС
Сайт создан Дизайн-студией «Фрешлаб»
Дорогие друзья!
Очень хотелось бы сказать, что 2023 год был легким и приятным, принёс только радости и никаких огорчений.
Это не совсем так, конечно. Было всякое, но мы, похоже, выстояли! Мы чему-то научились, сделали для себя какие-то выводы, адаптировались (ну или пытаемся адаптироваться) к новым условиям и очень много работали, чтобы не подвести тех, кто на нас рассчитывает. Желаю нам всем никогда не унывать, смотреть в будущее с оптимизмом, по-возможности радоваться даже самым незначительным мелочам, а также беречь друг друга и наших близких! Здоровья всем и мира!
С Новым годом!

Уважаемые коллеги, дорогие друзья и партнеры НОКС, с Новым годом!
Пусть 2024 год выведет вас на новый уровень профессионализма, креативности и предприимчивости!
Пусть в решении всех задач и преодолении вызовов вам сопутствуют как упорство, так и удача!
Пусть ваши близкие поддерживают и понимают вас, а у вас будут силы и время отвечать им взаимностью!
Приятных сюрпризов и подарков – на протяжении всего года!

Дорогие друзья НОКСовцы!
Дорогие друзья и партнеры НОКСа!
Давайте будем дружить, помогать, поддерживать и общаться! Каждый из нас обладает эксклюзивными знаниями, компетенциями и опытом, который очень ценен для формирования сокровищницы НОКСа!
Каждый из нас может также и воспользоваться содержимым этой сокровищницы — получить ответ на вопрос, обсудить проблему, проявить себя в общих проектах, это и есть основная философия нашего сообщества.
Я искренне хочу чтобы мы вместе становились сильнее, чтобы была любовь и признание того, что каждый из нас делает в профессии.
Пусть будет поддержка любимых и друзей, пусть сохраняется тот источник энергии для каждого из нас, который помогает сохранять, развивать и изменять себя, не изменяя себе, сохранять свои жизненные ценности.
С Новым годом!

Майкл Хопф в своем романе «Те, кто остаются» вложил в уста одного из героев очень мудрые слова:
Тяжелые времена создают сильных людей,
сильные люди создают хорошие времена,
хорошие времена создают слабых людей,
а слабые люди создают трудные времена.
Мы застали период хороших времен, которые расслабили многих людей в нашей стране. Сейчас мы испытываем тяжелые времена и это точно делает нас всех сильнее.
Я желаю, чтобы сильные мы вновь создали хорошие времена, но далее, уже умудренные опытом, не расслаблялись и сохраняли хорошие времена на долгие годы.

Дорогие коллеги, на старте Нового года мы подводим результаты своих трудов и ставим цели на будущее.
Для нас традиционной уже стала фраза «это был сложный год…».
Но, как известно, сложные времена рождают сильных лидеров. Постоянные вызовы родили сильнейшую команду и сообщество корпоративных юристов, которые всегда находятся на передовой любых перемен, и мы становимся только профессиональнее и мощнее.
Пусть Новый год несет нам развитие, стабильность и высокие мечты!
Процветающего бизнеса акционерам, конструктивных обсуждений и согласия во всем членам советов, амбициозных планов менеджменту, а нам — интересных задач и зажигающих вызовов!

Друзья, от души поздравляю вас с Новым годом! Пусть праздничное настроение и любовь близких согревает вас в любую метель!
Пусть глаза ваших близких, детей сияют от радости полученных подарков от Деда Мороза, а ваши глаза сияют от радости за счастье близких и детей!

Уважаемые коллеги,
Поздравляю вас с Новым годом!
Пусть Новый год порадует приятными сюрпризами и встречами с интересными людьми, станет годом ярких идей, знаковых событий и добрых перемен.
Желаю вам здоровья, стабильности, благополучия и исполнения самых заветных желаний!

Уважаемые коллеги, поздравляю вас с Новым годом! Хочу поблагодарить всех за вклад в наше общее дело, за продуктивный год, за активную совместную работу и ее достойные результаты!
Каждый из вас является важным членом нашей Ассоциации.
Не останавливайтесь на достигнутом и возьмите с собой в этот год всю энергию, энтузиазм и отличное настроение! Пусть исполнятся ваши заветные желания и надежды!
Желаю вам творческих успехов и вдохновения, новых побед и достижений, а главное — крепкого здоровья и благополучия в семьях!

Новый год — новая страница жизни!
Так пусть на ней не будет пустого места, пусть она заполнится множеством красок значительных красивых событий и ярких приключений!
Каждый год дарит нам бесценный опыт и впечатления!
Так пусть каждый месяц этого года будет незабываемым!
Желаю в 2024 году достичь новых высот и возможностей!
Крепкого здоровья, гармонии, жизненных сил и энергии!
Пусть удача и везение всегда будут рядом, а позитивное настроение и мышление выводят на новые уровни жизни!
Желаю воплотить все свои мечты!
Пусть чудеса случаются чаще, чем о них мечтается!
Наслаждайтесь каждым мгновением вашей жизни, будьте с любимыми, окружайте себя и своих близких теплом и заботой, согревайте их своей любовью, а они непременно в ответ согреют вас!
Будьте счастливы, с Новым годом!

Поздравляю с Новым годом!
Желаю всего самого доброго и чудесного!
Процветания и крепкого здоровья!
Пусть реализуются самые заветные желания, а близкие люди только радуют и вдохновляют!

Мы все живем в непростые, но очень интересные времена, являемся свидетелями и участниками исторических событий, формирующих будущее поколений на десятки лет вперед.
Всем членам НОКС я желаю самореализации, новых возможностей и удачи!
Оседлайте дракона 2024 года и ворвитесь в свое счастливое и благополучное завтра на золотых крыльях успеха!

Дорогие друзья, коллеги!
Разрешите поздравить вас с Новым 2024 годом!
Примите искренние пожелания успехов во всех ваших делах, личного счастья, здоровья и любви!
Пусть каждый день Нового года привносит в вашу жизнь благополучие и только хорошие вести!
Желаем вашей карьере неуклонного развития, личных профессиональных достижений, твердости духа и отличного настроения!

Дорогие наши профессионалы НОКС!
От всего сердца поздравляю вас с Новым 2024 годом!
Пусть этот год принесет нам всем новые профессиональные возможности и мудрые изменения в законодательстве!
Пусть сила профессионального сообщества НОКС послужит нам в помощь и поддержку в эпоху стремительных изменений!
Пусть здоровье, оптимизм и устойчивость станут нашими спутниками и партнерами!

От лица руководителя Клуба КС хочу выразить благодарность за ваш вклад в наш коллектив.
Желаю вам вдохновения для новых проектов, легкости в решении любых вопросов и гармонии в профессиональном росте!
Пусть ваша энергия поддерживает коллектив, а ваш профессионализм приносит заслуженное признание, и чтобы Новый год стал стартом для новых начинаний, которые обязательно обернутся победой не только общей, но и личной!